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【江油】“引育用留”激活人才发展新动能
发稿时间:2025-06-16 09:43   来源: 绵阳日报
  摘要:实验室里,科研人员紧盯精密仪器,为技术突破全神贯注;生产车间内,技能人才娴熟操作智能设备,把控产品质量;写字楼中,年轻的高校毕业生指尖飞动,处理着各项业务……不同领域的人才在江油汇聚,以智慧与汗水,成为江油高质量发展的核心力量。

高层次人才参观王右木纪念馆


  实验室里,科研人员紧盯精密仪器,为技术突破全神贯注;生产车间内,技能人才娴熟操作智能设备,把控产品质量;写字楼中,年轻的高校毕业生指尖飞动,处理着各项业务……不同领域的人才在江油汇聚,以智慧与汗水,成为江油高质量发展的核心力量。

  近年来,江油始终秉持“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念,立足资源禀赋,将人才视为发展的“第一资源”。紧扣“引、育、用、留”关键环节,不断完善“智汇诗城”人才政策,以开放包容的姿态、务实创新的举措,推动人才与城市发展深度融合、同频共振。如今,江油各类人才总量达13.8万人,技能人才突破4.3万人,人才正成为驱动江油高质量发展的强劲引擎。

  

高技能人才张进查看信息系统运行情况

  靶向引才 锚定产业需求,打造产才融合“强磁场”

  “不仅待遇好,企业更重视对人才的关怀和培养,鼓励创新研发和学术交流,让我能充分施展专长。”在江油深耕4年的高技能人才张进坦言。

  拥有16年从业经验的张进,2021年通过人才引进加入国能四川天明发电有限公司,入职后,迅速投身2×100万千瓦机组项目的收官攻坚。凭借扎实的专业知识和丰富经验,先后参与了公司智能智慧电站建设的前期调研和论证工作、基于5G边缘计算的火电厂安全风险识别联动研究等项目。如今,已成为企业技术主管的他,负责计算机信息网络等相关工作。

  张进的成长,正是江油聚焦先进材料等“1+3”主导产业需求靶向引才的缩影。

  近年来,江油迭代升级《“智汇诗城”若干人才政策》《支持科技成果转化落地的若干政策》,修订出台人才发展专项资金管理办法,对招才引智、能力提升、平台建设等给予专项支持,持续健全人才政策体系。

  在政策落地过程中,江油坚持政企协同发力。政府部门全面摸排企业人才需求,大规模开展赴外招才引智,靶向引进高学历、高职称、高技能人才。同时强化柔性引才专项支撑,成功引进华为数字经济联合创新中心等机构,为29家企业实施32个“智改数转”项目。

  与此同时,43家先进材料产业集群企业外拓“人才圈”,引进上海大学、四川大学等10余个高水平专家团队,实施科技成果转化项目20余个,4项成果获省科技进步奖,并自主育才,创建院士(专家)工作站、博士后创新实践基地、技能大师工作室等,为城市创新发展注入源源不断的动力。

江油在西南科技大学举行人才招聘活动

  校地合作 整合高校资源,构建创新发展“生态圈”

  今年5月,江油校地合作迎来高光时刻。5月13日,与川渝地区部分高校共建巴蜀文化对外交流联盟,构建“文化挖掘—推广传播—产业开发—人才培育”全链条协同模式,为文化产业与人才培养融合发展搭建新平台;5月27日,与西南科技大学签署人才协同发展合作协议,将合作升级至2.0模式,开启人才共育、资源共享新篇章。江油市人社局党组副书记、副局长何良斌表示:“后续将精准匹配企业需求与高校人才培养方向,推动校地合作向更深层次迈进。”

  近年来,江油以校地合作激活人才活力,将高校教育、科技、文化优势资源转化为产业创新动能,紧扣江油产业、文化聚才汇智,通过定制化合作链接高校资源,搭建“引凤还巢”桥梁纽带,优化高校毕业生预引进机制。同时,深化与高校的全面合作,精细做实定制化项目合作,建立项目推进实施评估和半年定期会晤协商机制,强化校地双方项目实施管理和常态化信息交流沟通,切实推动校地合作从“纸面”落到“地面”。

  构建“校企联育+名师带徒+竞技比拼”培养体系,融合职业院校理论教学与企业实践师资,大力推进“校企双师联合”培养,打造技能人才梯队。依托绵阳工业技师学院(江油职中),校企合作培养技能人才300余人。实施“小候鸟”计划,建立江油籍学子信息库,通过寒暑假实践和岗位匹配,让学子提前感受家乡发展,为未来人才回流筑牢根基。

设施齐全的江油市人才公寓

  优化服务 完善保障体系,厚植人才发展“新沃土”

  年通过人才引进来到江油的夏铭阳,对这座城市充满感激:“人才公寓解决了我的住房难题,各类服务让我能安心工作,江油就是我的第二故乡。”搬进人才公寓后,实惠的租金、齐全的设施,加上高层次人才座谈会解决实际难题、感知行活动加深对城市的了解,让他迅速融入江油。

  引才是基础,留才育才是关键。江油不断完善全周期人才服务体系,升级青年人才服务“大礼包”,夯实“感情留人”基础、强化“环境留人”保障,让各类人才在江油扎根创业、安居乐业、建功立业。

  在保障人才生活的同时,江油更注重搭建干事创业平台。开展人才职业愿景调研,出台《江油市加快集聚技能人才八条措施》,配套《“李白故里工匠”项目》等政策,依托技工学校、技能大师工作室,构建“赛育并举”成长体系,通过举办技能竞赛,开办技能培训班等,充分激发人才创新活力。如今,在江油这片热土上,各类人才不仅留得下,更能大展拳脚,为城市高质量发展添砖加瓦。

  从靶向引才精准对接产业,到校地合作整合资源,再到服务优化厚植环境,江油正以人才为引擎,全力驶向高质量发展新征程。未来,江油将持续深化人才发展体制机制改革,优化政策与服务,吸引更多人才扎根,为乡村振兴和城市发展注入持久动力。(刘煜/文 江油市融媒体中心供图)


 

    编辑:郭成



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