无人机操作培训。

　　涪城区2026年高校毕业生就业指导服务活动结束后指导老师与学员进行合影。

　　指导老师为即将就业的青年进行指导。

　　人才夜市为就业群体提供就业、创业咨询服务。

　　学员查看2026年“提技能、促就业”专项培训活动推荐岗位。

　　涪城区2026年“提技能、促就业”专项培训。

　　傍晚，涪城区马家巷人流渐稠。高校毕业生姚女士正在扭扭棒手作摊前，把新做的一批挂件挂上架子。

　　半年前，她想创业却找不到固定摊位、拿不出启动资金；如今，靠着涪城区就业服务中心提供的免费摊位、陪跑专员和创业导师“三件套”，她的手作摊点也开了起来。

　　一个免费摊位，兜住的是一名青年的创业念头，也是破解青年就业难题的最小切口。透过它，可以看到涪城区如何托举高校毕业生——不仅让他们“好就业”，更“就好业”。

　　□ 记者 尹秦/文

　　涪城区就业服务中心供图

　　拓岗留人

　　让青年愿意留下来

　　青年就业的第一道坎，往往不是能力，而是落脚。

　　今年以来，涪城区把“拓岗”与“留人”同步推进：动员一站式服务中心、零工市场、就创综合体等公共就业服务平台工作人员，走进辖区重点企业、中小微企业，开展访企拓岗，建立岗位储备库，精准汇聚适合青年群体的优质岗位，为高校毕业生等青年群体提供就业支撑。

　　截至目前，全区聚焦重点产业链、龙头及专精特新企业开展常态化访企拓岗，归集优质高薪岗位9520个，发布岗位信息10期；举办春风招聘、夜市招聘、直播带岗等活动8场，参与企业264家次，发布优质岗位10668个，达成就业意向3000余人。

　　对怀揣创业梦想的青年，涪城区在马家巷打造全区首个创业集市，融合“免费场地+政策扶持+创业陪跑+成果展示”四位一体服务，按“摊位精心选址、公开招募项目、创客自主报名、集中评审打分”方式确定首批5名入驻摊主，并为每个项目匹配1名陪跑专员和1名创业导师。同时，落实1万元创业补贴等扶持政策，对高校生创业项目“问诊把脉”，选树优秀项目展示推送，多渠道讲述创业故事。“不仅给了免费摊位，还有专门的工作人员和创业导师，后续还有孵化空间。”姚女士的感受，道出了这项服务的分量——青年创业最缺的从来不是创意，而是一块“试验田”。

　　精准对接  让服务真正沉下去

　　岗位有了，如何让青年真正接得住？涪城区的答案是把服务做到校门口、做到人头上。

　　在校内，依托高校就业创业指导服务站，涪城区严格落实《关于推进全省普通高等学校和技工院校就业创业指导服务站建设的通知》要求，打造集职业指导区、招聘服务区、政策咨询区于一体的标准化平台，配齐岗位发布显示屏、自助服务终端，并采取购买第三方服务方式开设个性化、特色化就创服务。

　　主动对接在涪高校，建立校地联动机制，由就业中心主任带头，组织业务骨干、职业指导师团队深入高校开展“就业第一课”，讲形势、讲政策、讲技巧；联合高校举办“毕业启航”大型校招活动，把企业用人标准直接嵌入课堂。

　　今年9月19日至23日，涪城区就业服务中心联合四川幼专，依托校地共建就业指导服务站开展“幸福就业·AI赋能”指导活动，采用“职业导师+AI专家”双师授课，设置认知筑基、能力夯实、实景历练等五大模块，配套简历打磨、心理疏导、职场模拟，结业时举办作品集路演与双选会，邀约10家优质企业到场点评选才并发出聘用意向。

　　活动为期5天，30名毕业生参加，60%以上达成就业意向，未达成者还可享受3个月岗位推送与面试辅导跟踪服务。“之前以为学前教育专业只能去幼儿园，学会用AI做策划、写文案后，还能应聘教育机构运营岗。”双选会现场，学员尹明静带着求职作品集，一举拿到三家企业的面试通过卡。

　　对离校未就业毕业生，涪城区聚焦教育部门移交数据建立实名台账，逐一落实“1131”服务（即至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会）和困难毕业生“一对一”结对帮扶机制，全力帮扶未就业高校毕业生就业。

　　今年以来，涪城全区举办线上专场招聘会1场、线下专场招聘会3场，归集优质岗位1000余条，依托镇街社群矩阵常态化推送，已助力1093名未就业毕业生顺利就业；开发就业见习岗位450个、政策性增量岗位104个，帮助328名毕业生实现过渡性就业。同时，结合市场需求定制培训方案，开设养老护理、健康管理专属技能培训班，培训89名毕业生，补齐技能短板。

　　技能赋能  让就业本领硬起来

　　岗位、服务、政策都已就位，最后一环是让青年手中的技能，对上产业需要的那个“接口”。

　　对此，涪城区紧扣“587+”产业链需求和市场紧缺工种，围绕无人机驾驶员、陪诊服务、网络直播营销等新兴职业开展技能培训，与行业部门联动推行“岗位需求+技能培训+就业服务”培训模式。

　　产业要什么就教什么，这是涪城区技能培训的主线；而对更多专业不对口、技能不匹配的毕业生来说，另一类更“通用”的培训同样不可或缺。

　　在9月24日结课的“提技能、促就业”专项培训中，开设了AI办公软件操作、新媒体短视频制作两个精品班，打破传统“满堂灌”授课方式，采取“理论精讲+实操演练+职业指导”实训模式。

　　其中，课程涵盖AI辅助文档撰写与优化、智能表格数据处理、演示文稿自动生成、短视频选题与脚本、运镜与剪辑、平台运营规则等实用内容，多位学员在结业前已完成个人短视频作品或AI辅助办公成果输出。

　　结业后，涪城区人社局还将对30名学员开展为期1年的就业跟踪服务，持续提供岗位推荐、职业指导和培训机会，深化“技能培训—就业对接—跟踪帮扶”全链条服务模式。不少参训学员用三个词评价这场培训：听得懂、学得会、用得上。

　　政策也在同步“找人”。涪城区以“进企业、进园区、进校园、进社区”为路径，以“送政策、送岗位”为核心，组建“助企服务队”深入重点企业、工业园区，面对面宣讲企业招用高校毕业生一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、就业见习补贴等惠企政策，发放政策宣传口袋书；走进高校和社区，面向毕业生开展政策宣讲、职业指导，并组织“企业体验日”活动，带领毕业生实地参观本地重点企业，增强到企业就业的信心和意愿。

　　一座城市的青年浓度，终究取决于它愿意为年轻人铺多长的路。当下的涪城正努力把这条路铺到马家巷的摊位前、铺到实训室的工位上、铺到每一份简历的背后。下一步，涪城区将持续深化政、校、企、协四方联动，以高校就业指导服务站为枢纽打通产业需求与人才培养双向通道，完善“校地共建+技能赋能”服务模式。

　　 (编辑：李志  审核：刘庆）