公司简介

　　四川虹微技术有限公司于2005年在成都成立，是四川长虹电器股份有限公司的控股子公司，是立足全集团面向未来的前瞻性、共性技术储能、新业务/产品孵化和产业需求赋能的研发平台。公司下设先进技术研发中心、云计算与大数据研究中心、创新设计中心、智慧家居研发中心、AI实验室等研发部门。

　　创新设计中心成立于2003年，秉承“洞察求真、设计至善”的理念，以“国际一流、国内领先”为目标，构建了以创新研究、工业设计、用户体验设计、体验评估为核心的系统创新能力体系。作为长虹创新体系的核心力量，中心为集团B端和C端全线产品提供设计服务，多次荣获德国红点奖等国内外设计大奖。2013年和2014年，中心及“长虹美菱创新设计中心”先后获评“国家级工业设计中心”，使长虹成为国内首家拥有双国家级工业设计中心的企业。2021年和2022年，中心分别荣获“中国设计产业100强--十佳企业设计中心”和“中国工业设计协会创新研究院”称号，持续引领行业创新。

　　一、岗位信息

　　1.部门：创新设计中心

　　2.岗位名称：工业设计师

　　3.招聘人数：6人（合肥4人，中山2人）

　　4.专业要求：工业设计、艺术设计类相关专业

　　5.学历要求：本科及以上学历

　　6.政治面貌：不限

　　7.岗位描述：

　　（1）负责公司产品的工业设计工作；

　　（2）洞察行业趋势，通过设计体现产品的价值主张；

　　（3）参与产品设计全流程工作（研究-定义-设计-原型）；

　　（4）参与需求分析，提出产品创新与改进建议；

　　（5）与研发、制造等团队协作，推动设计的原型化与应用落地。

　　二、报名时间

　　自2025年2月25日起，招满为止。

　　三、资格条件

　　（1）年龄：35周岁及以下；

　　（2）专业技能：熟练掌握工业设计相关软件（如Rhino、Keyshot、SolidWorks、Adobe系列等）；熟悉并掌握最新的AI设计工具（如MidJourney、StableDiffusion等）；

　　（3）需求洞察能力：擅于洞察用户需求、归纳行业趋势，进而挖掘创新机会点；

　　（4）职业素养：热爱设计，具备团队合作精神、逻辑分析能力、优秀的沟通及表达能力；

　　（5）设计能力：具备优秀的设计审美能力及设计表达能力。

　　四、薪酬待遇

　　提供具有竞争力的薪资待遇，参照同行业标准。

　　五、招聘程序

　　1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

　　2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

　　3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

　　4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

　　5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

　　六、报名方式

　　1.简历投递渠道：cxsjhr@changhong.com（邮件标题格式：应聘岗位+姓名）。

　　2.简历要求：请附个人作品集或相关设计案例（PDF格式）。

　　3.符合条件者将尽快联系，未录用者不再另行通知。

　　七、监督投诉渠道

　　1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388

　　2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com

　　3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

　　4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com