原标题：打通服务职工“最后一公里”

　　全市工会系统干部基层蹲点解决“急难愁盼”

　　绵阳新闻网讯 日前，记者从市总工会获悉，自3月底赴基层开展蹲点工作以来，绵阳市总工会本级5个蹲点组工会干部积极转变角色，把自己摆在基层工会干部的位置上，主动融入基层、了解实情、发现问题、查找对策，与基层工会干部一起想职工之所想、急职工之所急、解职工之所需，努力打通服务职工“最后一公里”。

　　近日，在涪城区家政服务业工会联合会内，市总工会第一蹲点组与工会联合会负责人召开了工作座谈会，详细介绍了蹲点工作的意义、目的、任务以及相关工作要求，通过调研、查阅资料、走访等形式了解相关情况。

　　涪城区家政服务业工会联合会于去年7月成立，共有9家家政企业加入该工会联合会，入会家政职工6053人。建会开始，涪城区家政服务业工会联合会便高起点开始建“家”活动，最大限度地把家政职工全部吸引到工会组织中来，让他们享受“家”的温馨，使其体面劳动，舒心工作，倾力打造“生活家、幸福家、成长家、榜样家”文化，把党中央关心新就业形态劳动者的重要指示落实到了具体行动中。

　　蹲点干部杨春全认为，“工会要想当好职工的贴心人，必须换位思考，想职工之所想，解职工之所需，才能切实发挥作用。”有了这样的理念，蹲点工作组积极深入所属企业了解情况，广泛听取意见建议，了解职工和企业的具体需求与期盼，与基层工会一起为解决职工和企业“急难愁盼”等问题想办法、找点子、出思路。这些只是全市工会系统和相关企事业单位选派干部下沉一线开展工作的一个侧面。

　　据了解，首批选派干部要保质保量的抓好加强职工思想政治引领、扩大工会组织有效覆盖、提高工会维权服务质效、积极构建和谐劳动关系、锤炼过硬工会干部队伍5项工作，实现问题在一线发现、工作在一线开展、矛盾在一线解决、成效在一线体现、经验在一线创造的目标。

　　市总工会相关负责人表示，蹲点绝不能为蹲而蹲，必须奔着解决问题去，争取工作实绩去。此次常态化开展蹲点工作，就是要让工会干部走出机关大院、摆脱文山会海，在经济社会发展最需要的地方、在基层一线见世面、在急难险重任务中经风雨、在服务职工最前沿长本领，真正掌握职工的所思所想所盼，推进工会工作和服务工作真正做到职工群众心坎上，取得更大实效。(绵报融媒记者 郭若雪)

　　编辑：谭鹏