7月13日下午，绵阳市开元中学召开了以“复盘提质找短板 凝心实干创佳绩”为主题的2026年春期末干部工作总结会。该校领导班子、全体中层管理干部参会，会议由该校党委副书记、校长敬正雄主持。

　　会议坚持实事求是、直面问题、靶向施策的原则，在总结成效中凝聚共识，在剖析不足中明确方向，为学校高质量内涵式发展蓄力赋能。各年级（部）分管领导依次开展工作复盘，直面管理痛点、改革难点与育人短板，精准部署后续重点工作。

　　工会主席任明生聚焦工会服务、课改工作、年级管理三大维度讲到，工会需全面落实教师慰问制度，做实暖心服务；课改方面要健全教学资源传承体系，创新课堂督查模式，细化年级课改考核细则；同时指出年级管理团队仍存在提质空间，要求年级管理干部精进履职能力、务实担当作为、全力提质增效。

　　副校长罗朝晖部署暑期值班、校园运维、师资管理等重点工作，优化假期值班值守机制，明确应急处置流程。针对后勤管理、年级工作，他重点指出校园设施运维、公物水电节约、后勤服务管理、学生人文教育、青年教师培育、艺体生文化课提质等方面存在的薄弱环节，明确后续整改提升方向。

　　副校长肖柯着重强调，青年教师队伍建设是学校师资发展的核心抓手，必须常态化、制度化抓实青年教师培育各项工作，持续搭建青年教师成长成才平台，助力青年教师快速提升教学能力、夯实育人素养。他提出，年级教学管理、学生育人工作仍有优化提升空间，听课教研、师资统筹等常规工作需进一步做细做实，持续夯实教学管理根基。

　　党委副书记龚贺要求全体干部深入学习党建理论，整改“重业务、轻党建”、党建与业务融合不足等问题；明确暑期要全面排查校园消防设施、在建工地、排水系统等安全隐患，从严落实高温施工等安全工作；希望初中管理团队进一步压实管理责任，深耕课堂改革、聚焦提质增效，全力推动初中办学质量稳步提升。

　　敬正雄充分肯定学校2026年中考、高考再创佳绩、基建后勤保障稳步升级的亮眼成效，同时立足学校长远发展，聚焦内涵建设、特色打造、精细管理、师资培育、德育育人、家校共育等关键领域，明确下一阶段提质进阶的重点方向与发力靶点。他要求全体干部勇于攻坚克难、坚持精益求精、秉持奉献精神，主动履职担当、积极善作善成，坚守“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的工作准则。

　　党委书记王力作收官部署。他要求全体干部树立和践行正确的政绩观，抓实政治、思想、组织、作风、纪律、制度六大建设，严于律己、履职尽责；主动对标基础教育综合改革要求，立足高考成效与课改考核，深耕真实课堂改革，杜绝表面化推进。他还以《人生六度》寄语全体干部，做人有厚度、做事有力度、眼界有高度、胸怀有宽度、待人有温度、处事有尺度，以优良作风深耕教育事业。

　　开元中学相关负责人表示，此次会议既是学期工作总结会，也是整改提升部署会、凝心奋进动员会。下一步，学校全体管理干部将正视短板、狠抓落实、笃行实干，持续优化校园治理、深化教学改革、夯实育人根基，全力推动学校教育事业高质量发展再攀新高。

　　（朱俊  杨舒钦  黄友勇）