2026年毕业季临近，众多高校毕业生即将告别校园、步入社会。个人人事档案转递是多数毕业生容易忽视，却关乎后续就业、落户、职称评定等的重要事项。近日，绵阳市人社局发布高校毕业生档案转递操作指南，梳理档案分流规则、转递规范、查询渠道及办事须知，为应届毕业生提供权威办事指引。

　　据市人社局工作人员介绍，高校将根据毕业生就业去向，对人事档案实行分类定向转递。其中，入职机关、国有企事业单位及定向就业的毕业生，档案将直接转递至对应就业单位归档保管。对于入职非公企业、灵活就业、自主创业的毕业生，档案可转至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构托管。暂未就业的毕业生，可自愿将档案存放至户籍地人才服务机构，或按政策由原高校代为保管两年。

　　针对毕业生普遍关心的档案转递方式，人社部门明确规定，严禁个人自带、私自转递和拆封档案。按照档案管理相关要求，毕业生档案须由学校统一密封，通过机要通信或邮政EMS特快专递官方渠道统一转出。任何个人自带档案、普通快递寄送档案，均不符合转递规范，接收单位将不予认可和接收。

　　依据国家相关政策，各级公共就业人才服务机构，免收档案保管、查阅、证明、转递等各类基础服务费，毕业生可放心办理档案托管相关业务，无需承担任何费用。

　　档案查询方面，毕业生可按需选择线上、线下方式查询归档状态。体制内就业、定向就业毕业生，可直接联系就职单位人事部门查询档案信息；其余毕业生可通过电话、线下窗口咨询属地公共就业人才服务机构。同时，全省毕业生可登录四川省流动人员人事档案公共服务平台（https://dangan.scrc168.com）在线查询档案信息、办理各类档案业务。

　　人社部门特别提醒，每年7月至9月为档案接收高峰期，业务办理量激增，平台信息更新可能出现延迟，属于正常情况，毕业生可持续关注、耐心等候。档案转出、材料补充、开具证明、政审考察等业务，均可通过省级档案服务平台线上申请办理，线下办理可提前线上确认档案所属机构，备齐材料前往窗口办理。

　　人事档案是个人职业生涯的重要凭证，人社部门提醒广大毕业生，离校期间务必主动对接学校及档案接收机构，跟进档案转递进度、确认归档状态，避免因疏忽造成档案滞留、遗失等问题，保障个人人事权益不受影响。

　　记者 彭紫薇

　　编辑：谭鹏