代表履职，金融助企走进绵阳农商银行。

　　7月，暑气正盛。涪城区工区街道华丰社区院坝内，一场“龙门阵”摆得火热。人大代表与居民围坐一圈，共商老旧小区改造、停车位增设等身边事。与此同时，在四川永贵科技有限公司车间，“涪企有我”代表小组穿梭于生产线，细问良品率提升、供应链稳定等方面遇到的难题，将一线诉求迅速转化为精准建议。这些生动的场景，是涪城区人大常委会创新开展“擎旗聚心·履职为民”党建系列活动的缩影。

　　一年多以来，涪城人大紧扣“忠心向党强信念、初心为民强服务、热心事业强担当、公心共进强战力”的“四心四强”工作路径，将党建触角从机关会议室延伸至基层最末梢，把履职重心放在解决群众急难愁盼上，让机关党建褪去生硬的说教色彩，既有了“政治高度”，更有了“民生温度”。

　　以学铸魂

　　让信仰在履职一线扎根

　　政治上的坚定，源于理论上的清醒。如何让党的创新理论真正入脑入心，而非停留在纸面？涪城区人大常委会给出的答案是：走进现场，在红色地标中感悟初心，在学思践悟中汲取力量。

　　在中江县黄继光纪念馆，庄严肃穆的氛围笼罩着每一位前来瞻仰的党员干部。没有照本宣科的宣讲，没有空洞乏味的说教，涪城区人大常委会机关全体党员干部职工静静伫立在特级英雄黄继光的雕塑前，垂首默哀，敬献花篮。随后，党员干部轮流发言，有人坦诚剖析在基层调研遭遇挫折时的短暂动摇，有人深情回顾入党宣誓时的热血澎湃。那一刻，现场静得只能听见风吹松柏的沙沙声，思想的火花在无声中碰撞。

　　“每次来都有新的触动。英雄并非天生无畏，而是在一次次艰难的选择中坚定了信仰。”一位年轻党员在笔记本上郑重写下这句话。这种沉浸式的“红色浸润”并非一时之功，而是常态化机制的一部分。涪城区人大常委会打出了一套“组合拳”：建立学习积分制，将参学率、发言质量、成果转化纳入年度考核硬指标；全年跟进学习中央及省市区委重要决策部署90余项；班子成员带头讲授专题党课5场；组织开展主题党日活动10余次。

　　一次次红色浸润、一场场专题研学、一回回作风提纯，让理论不再是冰冷的条文，而是扎根心底的信仰、指引履职的明灯、增添动力的引擎。如今，在涪城人大机关，“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”已成为全体干部的共识。这种从心底升腾起的信仰力量，正源源不断地转化为履职尽责的不竭动力。

“一线民情”恳谈会。

　　以行践诺

　　把实事办到群众心坎深处

　　党建工作的成效，最终要体现在为群众解决了多少难题、办成了多少实事上。涪城区人大常委会坚持把履职的“脚板”迈到最基层，把群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”。

　　在工区街道，“一线民情”恳谈会已成为连接政府与群众的连心桥。会上，居民们你一言我一语，从燃气管网改造到外墙立面翻新，从飞线充电整治到增设停车泊位，看似琐碎的“小事”，都是代表们眼中的“大事”。代表们认真倾听，逐条记录，当场梳理问题清单，当场商定解决路径。看着原本杂乱的小区即将焕然一新，华丰社区居民夏文武由衷地感叹：“以前有问题不知道找谁，现在有人大代表面对面帮我们沟通协调，老旧小区改造的速度快了不少，心里也亮堂多了。”

　　视线从社区院坝转向企业车间。在四川永贵科技有限公司，代表小组的身影频繁出现。他们不看展板看现场，不听汇报听真话，深入生产一线问细节、找堵点、听难处。针对企业反映的高端人才引进难、物流成本上升等问题，代表们实打实地记录，梳理汇总后转化为高质量的履职建议，为党委政府科学决策提供了重要参考。

　　为了构建全方位的民意收集网络，涪城区人大常委会着力完善常委会组成人员联系代表、代表联系群众，专工委对口联系部门的“三联”机制。通过统筹资金提质升级13个“代表之家”、44个“代表联络站”，布局6个省市级立法联系点和34个信息采集点，真正把履职触角延伸到了企业车间、社区院坝和百姓家门口。更为关键的是，当地建立了一套完整的“收集—交办—督办—反馈”闭环机制。群众提出的诉求，首先由联络站收集整理，再转交相关部门办理，最后由代表将办理结果反馈给群众。前不久，城厢街道铁牛街社区人大代表联络站凭借其出色的运行实效，成功入选“四川省100家代表家站”。

　　数据是最有力的证明。2025年，全区各级人大代表累计收集群众诉求、各类问题意见490条，协调推动解决373条。区人大代表提出建议、批评和意见96件，列入大会交办建议71件，全部按规定办理完毕，代表对办理结果满意率95.8％，真正把“初心为民”的承诺，写进了千家万户的烟火日子里。

人大代表走进项目现场。

　　以干赋能

　　锻造一支新时代人大铁军

　　打铁还需自身硬。党建工作能否落到实处，关键在于人，在于队伍。涪城区人大常委会坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，全方位提升干部队伍的综合素质。

　　“这30分钟的微课，刚刚好，像饭前的开胃菜，特别提神！”涪城区人大常委会教科文卫工委主任王震波口中的“微课”，是该机关的一项特色创新。在主任会议正式开始前，总会预留一段“微时间”。有时是专工委负责人拆解最新修订的法律条款，有时是深耕基层多年的干部分享信访接待的实操技巧。内容短小精炼，句句戳中工作痛点，这种碎片化的学习方式有效破解了工学矛盾，让干部在日积月累中精进本领。

　　如果说“微课堂”提升了队伍的“硬度”，那么人文关怀则增加了队伍的“温度”。上午10时30分，随着欢快的工间操音乐响起，干部们不约而同地放下手头的文件，列队站定，抬手、转腰、踏步……动作整齐舒展。这一日常细节，折射出机关以暖心举措激发干事活力的鲜明导向。不仅如此，机关还常态化开展丰富多彩的文体活动、读书分享会、心理健康讲座和谈心谈话活动。特别是在干部荣退之际，举办庄重温馨的荣退仪式，感谢他们的辛勤付出，传递组织的温暖。

　　在点滴温情的浸润下，人心更齐，干劲更足，整个机关营造出团结和谐、干事创业、创先争优的浓厚氛围。

　　凝心方能聚力，砺干方能笃行。一年多的实践证明，“擎旗聚心·履职为民”党建系列活动带来的变化是全方位、深层次的——思想根基在常学常新中愈发坚实，党性修养在自我革命中持续淬炼；履职担当在服务大局中愈发出彩，赋能高质量发展的“金点子”层出不穷；自身建设在守正创新中愈发精进，一支政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的人大铁军正在形成。

　　初心如磐，步履不停。站在新的起点上，涪城区人大常委会将继续以党建为引领，把忠心写在旗帜上，把初心融进事业里，把热心洒在为民中，把公心刻在规矩前，让“四心四强”的光芒照亮人大工作的每一个角落，在烟火人间中书写更加精彩的履职答卷。

　　记者 尹秦/文　涪城区人大常委会供图

　　编辑：谭鹏