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【梓潼】发挥“银发力量” 赋能基层治理
发稿时间:2026-07-15 08:20   来源: 绵阳日报
  摘要: “我在这里入党,也在这里退休,这个摊子,我先来收拾。”今年80岁的老党员陈光群在丝绸小区自治改造动员会上的这句话,拉开了梓潼县长卿镇南桥社区一场基层治理变革的序幕。

 

焕然一新的丝绸小区。记者 刘晓东 摄

  “我在这里入党,也在这里退休,这个摊子,我先来收拾。”今年80岁的老党员陈光群在丝绸小区自治改造动员会上的这句话,拉开了梓潼县长卿镇南桥社区一场基层治理变革的序幕。

  在长卿镇南桥社区,像陈光群这样的离退休后的老党员有上百名。他们虽然从工作岗位退下来,但党员身份却从未“退休”。社区党委敏锐地捕捉到这支“银发力量”的独特价值,主动搭台、建章立制,引导老党员扎根楼栋、服务邻里,走出了一条“党委引领、老党员示范、群众广泛参与”的小区自治新路。

丝绸小区“板凳议事会”每月定期召开。梓潼县委组织部供图

  筑强堡垒 让“银发力量”有位有为

  没有组织引领和平台支撑,个体力量很难形成合力。社区党委在丝绸小区设立党支部,将小区内26名离退休党员全部纳入组织管理,推行“社区党委+小区党支部+党员楼栋长+党员中心户”四级组织架构。陈光群、赵治科、贾荣等老党员被推选为党支部委员和楼栋长,实现了从“组织找党员”到“党员找组织”的转变。

  社区党委还指导建立“板凳议事会”“院落议事亭”等民主协商平台,构建“居民提事、党员议事、协商定事、社区办事”的工作闭环。丝绸小区“板凳议事会”每月定期召开,从物业收支、环境管护,到停车场修建、集中区打造,所有事情都在闲谈中议清楚、定明白。同时,推行积分管理制度,将参与志愿服务、调解矛盾纳入积分体系,定期开展“银发先锋”评选表彰,让老党员开展工作有场所、有底气、有劲头。

  以往社区治理多靠工作人员单打独斗,治理力量薄弱、难题难以根治。对此,社区党委精准发力,充分挖掘老党员威望高、人脉广、情况熟的优势,以老党员为核心纽带,积极联动在职党员、青年志愿者、辖区商户及周边单位,盘活各类资源。在老党员的带头示范下,居民自发组建志愿巡逻、绿化养护、矛盾调解、文体服务等自治队伍,从前对社区事务漠不关心的年轻人,如今成了志愿服务主力军;曾经因琐事、物业费产生争执的居民,开始主动参与财务监督、建言献策。社区彻底打破“干部干、群众看”的被动局面,实现从“被动管理”到“主动参与”的转变,充分唤醒了居民的主人翁意识,为基层多元共治注入了持久鲜活的内生动力。

小区路面平整干净。记者 刘晓东 摄

  冲锋破局 让“老旧小区”焕颜提质

  丝绸小区是原县织绸厂职工宿舍,建于上世纪八十年代末,三十多年风雨侵蚀,小区破败不堪。2016年,社区党委决定以党建引领推进小区自治改造。动员会上,面对无资金、无报酬的“三无”困局,陈光群第一个站出来表态,在社区党委号召下,张兴茂、黄文书、敬思余等十余名老党员迅速响应,一支平均年龄超过65岁的“银发先锋队”就此组建。

  改造启动后账上一分钱没有,陈光群带头捐款2000元,老党员们你几百我几百,又挨家挨户动员居民捐款。钱虽然不多,但老党员率先垂范的行动,向全体居民传递了一个强烈信号:“这件事是认真的!”大家的心一下就齐了。

  随后实施小区拆违、线路改造、道路硬化,老党员始终守在现场。连续3个月,陈光群每天清晨早早到场,天黑才回家,“群众都在看着,我不在大家就会觉得这事没那么认真,队伍就散了。”老党员黄文书主动拆除自家搭建多年的储物棚给群众做表率,赵治科挨家挨户做思想工作,化解矛盾数十起。社区党委定期到现场了解进度、协调资源,为老党员开展工作提供支撑。日复一日的实干打动了观望的住户,从袖手旁观到投工投劳,初步形成了“党委领导、党员带头、群众跟进”的自治格局。

  在老党员的努力和带动下,丝绸小区发生了翻天覆地的变化。2000余平方米道路全部硬化,500余平方米绿化带整齐美观,37个智能充电桩统一安装,飞线充电和楼道堆物成为历史。“住了三十年,没想到老院子还能这么敞亮”。如今,走进丝绸小区,路面平整干净,绿植错落有致,车辆停放有序,昔日“脏乱差”的旧小区蝶变为今日“洁净美”的新家园,居民的幸福感、获得感和安全感显著提升。

 

丝绸小区智能充电桩。记者 刘晓东 摄

  建章立制  让“多元共治”长效长治

  老党员的最大贡献,不仅在于带头干,更在于协助社区党委把群众组织起来、把制度建立起来。“光靠几个人带头不行,得有规矩,大家的事大家管。”陈光群带领老党员制定了一套低成本、可持续的自治运行机制,让小区自治从“一时热”变成“长久治”。

  党员楼栋长制度让责任落到人头,黄文书、王悦安、陈仕书等7名老党员主动认领楼栋长,做到“栋栋有人管、事事有人应”;业主议事会制度让决策体现民主,小区大小事务集体讨论、共同决定;财务公开制度让监督真实有效,每一笔收支定期向业主公示,做到了账目规范、公开透明;自治公约制度让行为有章可循,从车辆停放、垃圾投放到公共设施维护都有明确约定。制度环环相扣,让丝绸小区彻底告别“无人管”困境。

  党员楼栋长制、业主议事会制、财务公开制、自治公约制“四制”体系成熟运转,居民自我管理、自我服务、自我监督的能力得到显著增强。近年来,丝绸小区先后获评“共产党员示范团队”“先进党支部”,其治理模式已在全社区推广复制。从筑强堡垒让老党员“有位有为”,到冲锋破局让老党员“敢为善为”,从建立长效机制保障自治运转,到统筹资源推动共建共享,南桥社区党委真正把离退休党员这支宝贵的“银发力量”激活了、用好了。

  “虽然退休了,但只要组织需要,我们随时都在。”陈光群的话,道出了所有“银发先锋”的心声。他们以先锋之姿扛起示范之责,以余热之光汇聚共治之力,用实际行动证明:离退休党员是基层治理最可靠的“破冰者”、最稳固的“主心骨”、最温暖的“连心桥”。在他们的引领带动下,小区自治从“无人管”走向“一起管”,从“一时热”走向“长久治”,为新时代基层善治书写了一份亮眼的“银发答卷”。

  李玉华 记者 刘晓东

  编辑:谭鹏



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