日前，一列飞驰的高铁冲破清晨薄雾驶向绵阳。车厢内，涪城区人大代表、长虹控股集团高级顾问阳丹已打开电脑，为即将开始的履职工作做准备。3年来，成都至绵阳，这条一百多公里通勤路，见证了他“随叫随到”的承诺，更丈量着一名专业代表“把论文写在大地上”的赤子之心。

　　阳丹，作为涪城区人大科技领域专业代表，以“我当代表为人民”的强烈使命感和责任感，充分发挥专业代表作用，积极参加人大监督工作，助力地方科技进步和经济发展。

　　在2025年涪城区人大科技成果转化专项调研中，阳丹以科技界代表的锐利目光直击瓶颈：高校科研“孤岛”与企业需求“盲区”并存，中试平台稀缺且各自为政，技术转移人才青黄不接。

　　“打通转化堵点，需政府搭桥、企业唱戏。”他提出的“中试能力资源库”构想迅速落地——政府引导梳理全区中试资源，企业主体建设共享平台，富临精工、西南科技大学的中试研发平台成为区域创新引擎。针对技术经理人短缺痛点，他推动建立专业培训与激励机制，让懂技术、通市场、善谈判的“科技红娘”队伍日益壮大。这些建议被涪城区人大转化为审议意见直送区政府，快速助力科技成果转化。

　　作为科技领域人才，阳丹还积极参加到绵阳市推进“智改数转”的工作中。去年3月1日，受市经信局邀请，阳丹在“智改数转”电子信息产业、食品产业企业家专题培训会上作了主题为《制造业“智改数转”的路径与实践》的专题讲座。通过企业数字化转型的实践案例的讲解，启发与会者结合自身企业发展和实际业务需求的数字化转型思考。

　　2024年视察人才先行区建设时，阳丹还敏锐指出政策“错配”症结：人才政策过度倾斜研发人才，中小企业人才需求被忽视，创业团队全周期人才支撑不足。

　　“人才政策当如活水，精准灌溉产业生态。”他主张重构人才分类认定体系，让车间匠才、运营能手与科研精英同享阳光雨露；呼吁政策向中小企业倾斜，破解其引才困局；更强调为初创团队嫁接技术经纪人资源，护航创新幼苗长成参天大树。这些意见建议推动涪城人才政策从“单点突破”转向“生态培育”，让“乔木”与“灌木”共生的产业雨林愈发繁茂。

　　难能可贵的是，公司安排阳丹常驻成都，但为了不影响履职，每次活动他都是早早地乘坐高铁专程来绵阳，活动结束后赶回成都。对此他从无怨言，他说：“能以自己的专业知识和经验为地方发展作出一点点小小的贡献，是我的荣幸，也是我作为人大代表的光荣。只要工作需要，我随叫随到。”（王震波 陈建伟 记者 郑金容 蒋成林）

    编辑：郭成