原标题：提品质 优服务

　　赋能基础教育优质均衡发展

人工智能课堂

　　7月17日，在高新区(科技城直管区)火炬第一小学A校区建设项目现场，工人正头顶烈日忙着进行施工，现场一片繁忙的景象。而就在距此5公里的创新实验小学云谷校区项目建设同样热火朝天……

　　近年来，高新区(科技城直管区)始终把教育放在优先发展的战略位置，通过硬件提升、优化布局、资源重组、师资队伍提升等路径，推动基础教育高质量发展，让老百姓在家门口就能享受到优质的教育资源。

　　加强硬件投入，总投资达8亿元

　　因生意需要，家住高新区的肖女士需要每周往返成都和绵阳两地，孩子读书的问题让她犯了愁。“一直期待家门口有所好学校。”肖女士说。

　　肖女士的家距在建的火炬第一小学A校区不足400米，眼看着项目一天天变化她心里非常期待。她表示，把娃娃送到这里来读书很方便，白天可以打理生意，晚上可以辅导娃娃学习。

　　据介绍，火炬一小A校区占地近40亩，总投资1.8亿元，预计2024年秋季招生，将开设36个班，将新增学位1680个。此外，投资2.5亿元的创新实验小学云谷校区，2023年1月动工，将新增学位1620个……

　　5年来，该区新建学校(幼儿园)8所，迁建2所，改扩建5所，新增学校用地130余亩，新增建筑面积15万平方米，总投资达8.44亿元。

　　走出去引进来，激发教师队伍活力

　　“人才是第一资源。”今年初，该区组织117名教师到清华大学学习，提升管理水平和业务能力，为高新教育的可持续发展提供人才支撑。

　　“本次学习之旅，让我开阔了视野，提升了认知……”火炬实验小学教师蒲彪的学习心得这样写道。

　　高新教育能在绵阳基础教育站稳脚跟，得益于该区坚持走出去、引进来，加强教师队伍活力，不断充实新鲜血液。

　　据介绍，2022年，该区获得国家级奖励的教师有20人;获省级奖励的教师有123人;获市级奖励的教师有353人。

　　此外，该区还通过公招等形式不断壮大和提升教师队伍，2022年共招聘教师86人，公开考核招聘25人，公招61人。2023年选调优秀教师20人，公开考核硕士研究生32人，公开招聘50人。

　　近年来，高新区(科技城直管区)提出火炬与创新双轮驱动的战略部署，做实“火炬”“创新”两大品牌，积极建构“首善高新，美好教育”体系，开启“以火炬擎荣耀，以创新致未来”的高新教育新格局，全面实施教育质量提升工程。

　　目前，该区共有12所学校，其中，以“火炬”命名的学校有5所，以“创新”命名的学校有6所。（高萱 文/图）

      编辑：郭成