7月15日正式入伏，滚滚热浪席卷全国。对于户外工作者而言，真正的“烤验”，此刻才拉开序幕。

　　16日9时20分，绵阳市气象台继续发布高温红色预警，预计涪城区、游仙区等地区未来24小时最高气温将升至37℃以上。这意味着户外作业环境极度恶劣，安全风险陡增。

　　大多数人可以在空调房办公休憩，外卖小哥、建筑工人、环卫工人等户外工作者却别无选择。对他们来说，休息一天，就少一天收入；“偷闲”片刻，就耽误一份生计。一份普通的工作，扛起的可能是一整个家庭的柴米油盐。而在体感温度超40℃的“桑拿天”里，高温带来的危害早已不只是影响身体健康，甚至事关生命安全。

　　沉重的警钟，早已敲响过多次：河南信阳，37岁快递员在高温下奔波派件，最终倒在街头；郑州，52岁环卫工为保住全勤奖不敢请假，中暑后抢救无效离世；济南，42岁建筑工人缩短午休赶工期，紧急送进重症监护室……一个个鲜活生命的逝去警示我们，极端高温天绝非小事，而是足以夺走生命。数据显示，去年7月，全国因中暑入院人数同比增长42%。高温防护，容不得半点松懈。

　　面对持续高温，绵阳早已行动。全市全面启动“爱心冰柜”公益活动，布设70个爱心冰柜点位，并联动37个工会驿站，组成107个高温天气纳凉点，覆盖户外作业集中区域。各点位免费提供空调纳凉、饮水、充电等服务，配备藿香正气液等解暑药品。这些看得见的温情，不仅消解着烈日的灼烫，也传递着一座城市的温情。

　　同时也必须注意到，表达对户外劳动者的关怀，“送清凉”等活动能解一时之渴、供片刻歇脚，却难从根本上化解高温作业的健康风险。尤其是面对持续40天的“加长版”三伏天，更需要一套制度化、常态化的保障体系跟进。

　　减少户外高温作业时长，是最直接有效的“降温贴”。近日，绵阳发布“高温停工令”：日最高气温达到40℃以上时，用人单位应当停止当日露天作业，37℃以上、40℃以下时，露天作业时间累计不得超过6小时。这样的刚性约束，远比口头倡议更有力，各行各业要严格执行、常态坚守。与此同时，可通过轮换作业、错峰作业、增加休息频次等方式，科学合理安排劳动者工作时间。

　　而对于不得不在户外高温作业的劳动者，高温津贴作为一项有力的补救措施，必须落到实处。今年，绵阳继续落实《关于调整绵阳市高温津贴标准的通知》相关规定，严格执行每人每天13-23元的发放标准，相关部门将严查违规克扣行为，切实维护劳动者权益。

　　对快递、外卖等行业来说，越是气候恶劣，需求越旺盛，工作越繁忙，但他们往往与用人单位的劳动关系并不紧密，以分钟计的时效考核，更是为从业者带来巨大压力。按照《防暑降温措施管理办法》，保障相关高温劳动保护权益的前提，恰恰是“建立劳动关系”。对此，相关部门既要严查企业克扣、拖欠津贴，也要压实平台主体责任，打破劳动关系壁垒，以专项补贴、接单激励等形式，让新就业形态群体同样享有高温保障。

　　对社会而言，致敬高温下的劳动者，首先要对劳动者温柔相待。高温天气配送不易，对快递小哥，不妨多一点耐心；对网约车司机，不妨少一点催促；对清扫街道的环卫工人，不妨主动避让……点滴善意汇聚起来，既能缓解户外劳动者的心理压力，也能化作流淌在街巷里最朴素的清凉。

　　毕竟，一座城市的文明刻度，从来不取决于摩天大楼的高度，而在于对每一位普通劳动者的态度。唯有温度与制度双向同行，才能让每一份烈日下的辛苦，都被看见、被善待、被守护。（新声）

     编辑：郭成