原标题：搭建“亮晒比”交流平台

　　“科技城大讲堂·机关讲堂”新年开讲

　　绵阳新闻网讯 为深入贯彻落实市委“双提双解”部署要求，扎实推进干部能力提升工程，1月22日，由市委组织部、市直机关工委联合主办的“科技城大讲堂·机关讲堂”2026年首场活动正式开讲。活动以“干部上讲台、晒业务、比业绩”为核心，着力营造“人人参与、比学赶超、蓬勃向上”的拼闯创氛围，为全市干部队伍建设注入新动能。市委常委、组织部部长、市直机关工委书记熊文琦出席并讲话。

　　本次讲堂聚焦中心工作与民生需求，邀请市住建委、市文广旅局、市政务服务中心3位业务科长登台授课。三位主讲人分别围绕“以城市更新激活发展新动能”“打造‘青’睐绵阳文旅IP”“优化政务服务提升群众获得感”三大主题，结合详实数据、典型案例和一线实践经验，深入浅出地分享工作思路、实践路径与心得体会，展现了机关中层干部的专业素养与责任担当。

　　熊文琦在讲话中指出，中层科长作为业务骨干和后备力量，其能力素质直接关系到全市各项工作的落地成效，抓好科长队伍培养是干部提能工作的关键抓手，也是全市“3+2”教育培训矩阵的重要组成部分。本次新年开讲，既有理论高度又有实践温度，既讲清了政策要求，又分享了方法技巧，为全年机关讲堂活动开好局、树标杆。

　　熊文琦强调，要充分发挥“科技城大讲堂·机关讲堂”平台作用，推动干部提能常态化、长效化。要强化互动联动，搭建跨单位、跨系统、跨领域的“亮晒比”交流平台，鼓励干部交叉互讲、互学互鉴，引导干部养成勤学善思、求真务实的良好习惯，持续提升思想素养、专业能力和干事创业激情。要丰富形式内容，突出开放多元导向，灵活运用一线宣讲、头脑风暴、案例研讨等喜闻乐见的形式，既聚焦政策解读、业务实操等核心内容，也涵盖历史文化、礼仪素养等拓展知识，助力干部拓宽视野、增长才干。要坚持求真务实，摒弃形式主义，鼓励干部登台讲真话、谈实情、传干货，让“小讲台”真正成为干部交流思想、锤炼本领、展现风采的“大舞台”。

　　市直各部门机关党组织书记，各县（市、区）直机关工委、园区党群工作部相关负责同志，以及市直机关中层科长代表、青年党员代表参加活动。（记者 邓勇 宋德平）

编辑：李志