□ 记者 邓勇

　　冬日的绵阳，寒气逼人，市委组织部会议室内气氛热烈、暖意融融。

　　1月9日，在市委组织部2026年第1期“科技城大讲堂·组工讲堂”上，与会人员带着问题听、带着思考学、带着使命悟，在思想的碰撞中凝聚共识，在热烈的研讨中明晰方向。这是近段时间以来，“科技城大讲堂”在全市“遍地开讲”的一个缩影。

　　2025年9月，市委组织部围绕市委“双提双解”工作要求，立足大培训引领大提能、推动大发展，按照“全领域、细赛道，小切口、大纵深”思路，市县一体共建共用“科技城大讲堂”品牌，全面提升全市干部的理论水平、专业能力、综合素养，让干部人才动起来、跑起来、跟上来。一时间，全市处处涌动着学习、思考、求索的热潮。

　　讲什么？

　　当今时代，各种新知识、新事物、新情况层出不穷，全市各级领导干部怎样才能更好地观大势、谋大局、担大任？市委组织部决定，要统筹市县联动开展“科技城大讲堂”：系统构建“3+2”培训矩阵，精准施训三大群体，重点推进两个培养专项。

　　三大群体分类培训包括：针对事业发展需求侧和干部人才能力供给侧矛盾，重点对“一把手”开展重大理论、重大决策等政治理论培训；对专业干部开展产业发展、项目包装等履职能力培训；对干部职工开展历史文化、政务礼仪等人文素养培训，集成培塑干部综合素质。

　　两个培养专项包括：在企业人才靶向培育上，聚焦产业发展中的企业经营管理层与实用性人才等关键力量，提升国企管理人才政治判断、战略决策等能力，民企经营人才现代企业管理、资本运作等能力，技术技能人才科研创新、技术革新等能力，为绵阳产业高质量发展源源不断培育输送企业人才；在中层科长亮晒培养上，坚持以系统思维谋划中层科长培养与成长路径，在市级部门开设机关讲堂，推动2093名中层科长在本单位本系统带头讲、跨领域跨产业链交叉讲，在学习交流中营造“亮晒比拼”浓厚氛围，既夯实各系统各单位业务支撑，又为未来发展培养储备优秀骨干力量。

　　在授课人安排上，既邀请到国家、省级有关单位领导和专家，还邀请了各行各业的权威、各部门的“大咖”；在授课形式上，既有线下集中授课，又有“线上+线下”的方式联合开展。据统计，截至目前，“科技城大讲堂”已经累计开展培训274期、覆盖8.6万人次。

　　怎样讲？

　　把所学、所思、所悟、所感，切实转化为工作实效，是“科技城大讲堂”的主旨所在。为了做到这一点，讲课人不照本宣科，而是立足发展实际，坚持需要什么就讲什么、干什么就学什么、缺什么就补什么。

　　在“涪城讲堂”，针对基层干部在治理中存在“理念滞后、专业不足、群众工作能力弱化”的痛点，特邀省委党校教授吴晓燕作专题辅导，用“理论+案例”帮干部打通“学用堵点”；在“游仙讲堂”，聚焦基层干部工作中存在的“不敢写、不会说、不善应对”等能力短板，设置公文写作、舆情处置、应急管理等专题课程，将专业知识转化为易懂实用的操作指南；在“人文素养课堂”，中国美术馆副主任邓锋梳理了百年中国画发展演变的脉络，进一步提升文化素养，坚定文化自信；在“政法讲堂”，西北政法大学教授汪世荣围绕综治中心建设，为推动高水平法治绵阳建设提供了清晰的思路和有益的借鉴……

　　从外聘相关领域的“领军人物”，到拥有实战经验的“行家里手”，“科技城大讲堂”既讲当下又讲长远、既讲问题又讲方法、既讲战略又讲战术，场场惊艳，场场叫座。

　　如何学？

　　学而思，思而践，践而悟。

　　“科技城大讲堂”上，一个个上架天线、下接地气的经验，一个个耳目一新的观点或阐述，无一不让党员干部、职工大呼“过瘾”“解渴”。“授课专家围绕五年规划的重大意义、环节特征、编制方法、未来重点等内容，为我们作了系统深入、内容丰富、生动精彩的辅导讲授，大家提高了思想认识、明晰了谋划思路、掌握了编制方法，为编制“十五五”规划提供了有力指导。”市发改委主要负责人表示，下一步将把大讲堂上所学知识运用到当前“十五五”规划编制工作中去，深入研究谋划绵阳“十五五”发展目标、战略定位、重大任务，全力编制出一部引领未来发展的好规划，为绵阳“十五五”经济社会发展提供有力支撑。

　　“从课堂上干部们专注记录的神情，到课后交流中‘解渴管用’的评价，都印证着大讲堂培训已初见成效。下一步，我们将持续深化品牌建设，继续抓好‘一把手’政治培训、专业干部能力提升、普通干部文化素养培训，统筹推动企业家及中层干部培育，深化市县一体、上下联动、全员互动的培训格局，让科技城大讲堂从‘有形覆盖’向‘有效供给’优化升级。”市委组织部相关负责人表示。

　　新的一年，翻看“课程表”，“科技城大讲堂”还在继续。

编辑：李志