绵阳新闻网讯 5月14日，一场以“特殊的人力资源 特别的就业帮扶”为主题的政企联动促残疾人就业活动在科技城新区创新中心举行，200余名来自全市各级残联、税务等部门及用人单位相关负责人齐聚一堂。他们带着共同的信念而来——助力残障群体就业，这也是绵阳第35次“全国助残日”系列活动之一。

　　就业，是残疾人拥抱社会、实现人生价值的桥梁。当前，绵阳市持证就业年龄段残疾人达6万2千余人，但由于残疾人在劳动力市场中处于竞争劣势，就业比例整体偏低，有相当数量的残疾人未能实现就业。

　　如何做到“好就业”“就好业”？在此次活动中，或能找到答案。

　　“在一个有残疾职工高度融合的就业环境中，更有利于激发职工间良好的互助关系和工作氛围……”为让这些特殊人力资源绽放光彩，活动中，相关部门与企业代表共商帮扶举措，提出系列政策扶持、岗位开发、技能培训等组合拳，推动“平等就业”。

　　“我们用平等的眼光看待残障群体，收获的不仅是合规成本优化，更是团队精神的升华。”参会民营企业代表曾建勇的发言引起共鸣。该企业通过安置20余位残疾员工，不仅提升了社会责任感，更在朝夕相处中感受到这些员工特有的专注力与责任心。

　　如今，这种“双向奔赴”的用人理念正在更多企业生根发芽——作为国有企业，绵阳人才集团在绵阳市各大企业匹配开发残疾人到岗就业岗位，同时与市残联共建共管残疾人就业基地，让越来越多残疾人找到了属于自己的职场舞台。

　　“我们将持续发挥桥梁纽带作用，整合各方资源，精准对接用人单位需求，推动残疾人就业政策落实落细，为促进残疾人高质量就业、推动社会和谐发展贡献力量。”绵阳人才集团相关负责人表示。

　　全国助残日每年只有一天，但残疾人就业事业需要365天的持续耕耘。“每个生命都值得被温柔以待，每份工作都承载着尊严的重量。”市残联相关负责人表示，将持续完善就业服务体系，期待更多企业加入助残行列，共同书写助残就业温情篇章，让更多残障人士绽放出生命的华彩。

　　（涪江观察记者　彭紫薇　文/图）

　　编辑：谭鹏