原标题：免费学技能 家门口就业

　　安州推行“培训+考证+签约”一站式服务

   绵阳新闻网讯   近日，在安州区塔水镇涌泉村，38名平均年龄超45岁的村民正专注地进行卫生保健、应急处理等技能操作，这是他们参加养老护理员职业资格考试的“实战环节”。

　　这场考试是安州区人社局检验就业技能培训成果的“试金石”，更是“职业技能培训+精准衔接就业”试点行动的关键一环。为破解农村劳动力“就业无技能、求职无方向”与养老行业“人才缺口大、用工需求急”的双重矛盾，安州区人社局量身定制了培训方案。培训为期5天，累计40个课时，采用“理论授课+实操演练”的模式，从老年人常见病护理到突发情况应急处置，内容紧扣岗位实际需求。

　　考场内，3个科目同步进行。生活照料考试区域内，考生俯身查看模拟人状况后，有条不紊完成翻身等操作；基础护理考场中，考生双手交叠按压模拟人胸廓、每30次配合一次人工复苏，整套急救动作连贯流畅。

　　考场外，4家企业摆开招聘展台，50余个养老护理岗位虚位以待。

　　“每月薪资能拿到4000元吗？”“工作地点在哪里？”面对村民的提问，企业招聘人员逐一耐心解答，现场交流氛围热烈。村民张义琼在与企业交流后，爽快地签订了就业协议，企业就在隔壁村，次日就能入职。

　　“免费培训+精准荐岗”“现场考证+签约”，这一套“组合拳”下来，15名村民与企业达成就业意向，2名村民现场签约。这种“需求导向、靶向培训、岗位紧跟”的模式，不仅破解了传统培训“学用脱节”的痛点，更成为乡村振兴背景下，人社部门以“小切口”服务“大民生”的生动范本。让村民在家门口学技能、得证书、找工作，既稳住了家庭“钱袋子”，也为区域养老服务体系建设注入了“新活力”。

　　安州区就业服务中心主任高强表示，作为绵阳首家试点，这种培训模式将延伸至家政、乡村旅游等领域，打造可复制样本，实现“技能赋能民生、人才支撑产业”的良性循环。（尹攀 巩婷婷 记者 安峥）

    编辑：郭成