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【梓潼】突出“变”字 让人才活动可感可知
发稿时间:2024-07-31 09:53   来源: 绵阳日报
  摘要:近年来,梓潼县始终秉持对高层次人才工作“再高的重视、再大的投入都不为过”的原则,大力开展人才生活圈、朋友圈、工作圈“三进”活动,在人才活动中注入情感需求、载入职业发展、融入文化育人,实现人才活动可感可知,人才增量提质。2023年梓潼人才工作在绵阳市同类县(市、区)排名第一。

  绵阳新闻网讯 近年来,梓潼县始终秉持对高层次人才工作“再高的重视、再大的投入都不为过”的原则,大力开展人才生活圈、朋友圈、工作圈“三进”活动,在人才活动中注入情感需求、载入职业发展、融入文化育人,实现人才活动可感可知,人才增量提质。2023年梓潼人才工作在绵阳市同类县(市、区)排名第一。

  将情感需求注入人才活动,让人才“要我参与”变“我要参与”。始终秉承天南地北梓潼人理念,对招引回来的非绵阳籍82名高层次人才纳入重点对象,积极举办“五四青年同行同伴”“梓潼你缘起七曲”系列活动(如图),架起人才与人才、人才与梓潼、人才与“你我他”的交流桥梁。人才参与活动的主动性不断提升,参与率保持在90%以上,14名人才因缘相爱,7对喜结连理。来梓人才实现朋友多、亲人多、幸福指数高,“两多一高”成为来梓人才真实写照。

  将职业发展载入人才活动,让人才“新手”变“熟手”。始终坚持让人才成真才的初心,帮助解决“三门”干部短板,动员全体高层次人才广泛参与“交心谈心会”“任前‘我能行’”“徒弟拜师会”等活动。邀请前辈专家现身说法、乡村干部言传身教,同时动员行业部门业务骨干、分管领导与高层次人才结成“多对一”“一对一”导师帮带对子63对,帮助解决不懂、不熟问题,增添我敢、我上、我行的干事信心,有效引导人才到岗能上马,上马能争气。截至目前,90名青年才俊下沉乡村一线挑大梁,人才赋能乡村振兴持续走深走实,梓潼成功创建省级乡村振兴成效显著县。

  将文化育人融入人才活动,让人才“外地人”变“本地人”。始终保持识才的慧眼、爱才的诚意、容才的雅量,用才的胆识,发挥“两弹城”省级党性教育基地作用,以“两弹一星”精神为牵引,积极举办“人才感知梓潼行”系列活动,动员511人次感知先辈科学家“咬定青山不放松”的坚毅、“不破楼兰终不还”的执着,将先辈科学家的精神伟力转化为高层次人才“实干、苦干、巧干”的实战动力以及扎根梓潼的原生动力。2023年引进各类人才1257人,同比增长157%,兑现安居补助336.5万元,持续涵养近悦远来人才生态。(记者 刘晓东 文/图)

  编辑:谭鹏



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