近年来，工行绵阳科学城支行始终坚持党建引领，先后荣获全国“金融先锋号”、金融总工会“全国女职工示范岗”、中银协“百家文明示范单位”以及总行“五一劳动奖状”“优质服务先进单位”“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。近日，支行喜获首届四川省分行“工银四川卓越奖章”。

　　匠心服务铸国防

　　科学城支行历来高度重视政治站位和从业操守，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。科学城支行加强政治学习，充分利用三会一课制度，以深入“不忘初心、牢记使命”主题教育为促进，认真组织党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中全会精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　弘扬“两弹”精神，科学城支行分4批次组织干部员工重回“两弹城”，重温核工业发展历史，重温老一代国防科研工作者创业历程，重温“铸国防基石，做民族脊梁”的两弹文化，增强服务国防、支持国防、奉献国防的职业自豪感和责任使命感，坚定金融报国理想信念。开展“三苦”“三硬”教育，围绕干部员工思想上艰苦、工作上刻苦，生活上清苦“三苦”和政治上过硬、工作上过硬、作风上过硬“三硬”教育，重温“铁账、铁款、铁算盘”的三铁精神，深刻解读“工于至诚、行以致远”的企业文。

　　科学城支行同时与中物院激光聚变研究所三支部、科学城一小党支部开展“三叶草”党建共建，通过参观世界第三、亚洲最大的神光原型装置，开展与科研人员交流与对话，提升员工事业的责任感和使命感，努力打造党和国家放心、科研单位满意、辖区居民满意、员工满意的团队。开展警示教育，科学城支行分5批次历时1个月时间开展全员警示教育活动，针对违规违纪问题举一反三、拒腐防变，推动反腐倡廉和内控案防警钟长鸣。

　　近年来，支行在工作中实现了无安全生产事故、网点运营风险分级全部达到A-级以上、无一人受到党纪政纪处分、无金融监管及外部监管无处罚，并连续7年保持内控一级行水平。

　　全员比拼经营发展创佳绩

　　实践中，科学城支行紧紧抓住管理工作回头看，不断自我反省自我修订自我提升。坚持行领导网点坐班和周末带班，坚持每周工作例会，坚持管理专业网点督导周查，坚持送教帮扶上门，坚持对网点一日流程和两会两沙龙落地的督导。组织开展“管理有实招”系列基层履职交流，从网点案防分析会的准备、组织和实施，从网点负责人履职的重点环节，到网点优质服务现场管理，到客户经理核心客户维护能力提升。

　　通过“三比三看三提高”，让网点负责人现场观摩先进网点好做法好措施，对比查找自身工作的薄弱点。组织开展追求卓越我争先系列活动，客服经理比核算质量，客户经理比业绩拓展，网点间比服务、比对公客户拓展、比重点业务拓展。各项指标按周通报，按季考核，在比学赶超中共同提升。组织开展为期13期的“业务提升微课堂”活动，搭建青年员工交流平台，促进青年员工吃透业务知识，提升业务能力，争取早日成为一名多岗位复合型人才。

　　特别是2019年以来，该支行认真贯彻落实总行“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作方法，将党建引领与价值创造有机融合，取得了存款总额超400亿元、存款增幅超85%、同业占比超65%、人均存款超5亿元、不良贷款率为零、绩效考核多年名列绵阳分行前茅、所辖营业室连续4年荣获省分行30快网点等经营业绩。

　　党建引领战斗力

　　科学城支行不断强化班子带头，以抓班子思想和工作融合为切入点，打造一支“作风过硬、技术精湛、服务一流、业绩创新”的团队的优良传统。开展管理干部读书活动，内外交流拓展思路，开阔视野，以及加强管理干部执行力建设，实施团队管理考核机制等措施，不断地提升其综合素质，带动了员工队伍的建设，促进了各项工作的开展。

　　该行通过创建特色合规文化走廊、特色文化墙，以及开展主题活动日、参观爱国主义教育基地、开展大讨论等，使广大员工对立足服务岗位，融入国防科技事业文化有了更加深刻的认识，从而增强为国防科技事业服务的使命感和荣誉感。

　　在今年抗击疫情这场没有硝烟的战场上，支行党支部充分发挥省级文明单位的积极作用，坚决贯彻落实中央及总、分行党委的精神，党员身先士卒，员工众志成城，坚持服务不因疫情而断档，金融服务不打烊，实现了员工、客户、领导全满意。

　　科学城支行党支部书记、行长王霞事事处处以身作则、率先垂范，先后获得总行网点竞争力提升先进个人、机构金融业务营销精英奖、省分行合规标兵、四川省三八红旗手、四川省分行优秀党务工作者，入选2013年工总行30年百名员工故事画册。在头雁效应的影响下，支行近年来获得总行党员服务先锋岗、业务核算质量标兵、优质服务千佳明星、优质服务先进个人等12人次，获得省分行四川分行优秀柜员等各项先进25人次。

　　（范玉川）