● 站点依托线上人力资源产业园为数字底座、线下实体站为服务窗口，构建起“1+9+N”服务网络，推行“线上+线下+闭环”三位一体服务模式　

　　“填了个表，扫了个码，岗位就推过来了，还能马上面试，没想到这么快。”近日，48岁的游仙居民郑远走出游仙区就业公共服务总站时，脸上仍带着几分难以置信。近期正在找工作的他，原本只是路过进来咨询，没想到短时间内就完成了与一家本地制造企业普工岗位的精准对接。

　　郑远的经历，是绵阳首个标准化就业公共服务站——游仙就业公共服务总站运营首日的一个生动切面，服务总站的投运标志着游仙区全域就业服务网络迈出关键一步，全区公共就业服务全面进入标准化、数字化、一体化新阶段。

　　走进服务大厅，“就在绵阳·就业游仙”的标识格外醒目。大厅布局简洁清晰，政策咨询区、职业指导区、面试洽谈区等功能区域划分明确。入口处的咨询台前，工作人员正耐心接待陆续前来的群众；旁边的展架上，高校毕业生就业创业、失业人员再就业等各类政策清单整齐陈列；左侧的线上就业自助服务机屏幕闪动，实时更新着“科技城就业码”平台的海量招聘岗位，求职者只需轻点屏幕，即可浏览信息、投递简历。

　　“我们这一站点依托线上人力资源产业园为数字底座、线下实体站为服务窗口，构建起‘1+9+N’服务网络，推行‘线上+线下+闭环’三位一体服务模式。”游仙区就业创业促进中心主任何虹静介绍，线上，实现人才精准匹配、政策查询申领、跨区域用工对接等“一网通办”，让数据多跑路、群众少跑腿；线下，通过“总站+功能站+小站”的层级布局，将服务触角延伸至村（社区），常态化开展创业沙龙、夜市招聘等特色活动。同时，将失业人员“一对一”帮扶、高校毕业生“1131”帮扶等精细化服务下沉到基层小站，打造“求职登记-职业指导-岗位匹配-跟踪服务”全流程闭环，真正实现就业服务“零距离”。

　　在这个新投用的服务大厅里，32岁的张苗苗是专程赶来的。她生育后一直待业在家，得知总站运营后，立马赶来登记了就业需求。平台根据她的技能标签，精准推送了数家本地优质企业的6个岗位。经总站职业指导人员一对一沟通辅导，张苗苗成功入职，成为车间生产一线的一名质检员。“以前觉得找工作要托人问、到处跑，现在工作人员主动帮我对接，挣钱顾家两不误，心里踏实多了。”张苗苗说。

　　游仙区就业公共服务总站的先行先试，是全市就业公共服务体系补短提能的一个缩影。针对基层站点布局不均衡、偏远乡镇与产业集聚区覆盖不足的现状，绵阳正加速推进全域就业服务网络建设。就游仙区而言，目前已建成6个基层公共就业服务站，辐射常住人口17万余人。

　　从一个站点的运营，到一座城市“15分钟就业服务圈”的铺开，绵阳的公共就业服务正加速向基层延伸。记者在总站服务大厅看到，大屏幕上正滚动展示着游仙区就业创业提质增效三年行动方案——到2028年，全区将新建、改扩建基层公共就业创业服务站20个，全力构建“15分钟公共就业服务圈”；城镇新增就业1.8万人以上，拓展岗位10150个；开展各类职业技能培训0.9万人次以上；建成省、市级高技能人才培训基地2个、省级创业孵化园2个；打造8个特色就业服务品牌，持续擦亮“就在绵阳·就业游仙”的服务名片，托举起千家万户的奋斗梦想，让更多群众在家门口就能端稳就业饭碗。（记者 彭紫薇）

     编辑：郭成   校对：李志    审核：侯荣