绵阳新闻网讯 2月28日，由市工商联、市民营经济促进中心联合举办的“为民企解难”恳谈会——社保和人才政策解读专场活动现场，20家企业、10家商协会代表围坐一堂，气氛热烈。

　　从社保续保、稳岗补贴到人才引育，企业家们抛出的一个个“急难愁盼”，都得到了职能部门的精准回应，让大家真切感受到：党委、政府的“服务”，早已从口号变成了看得见、摸得着的“工作机制”。

　　“以前企业遇到难题，往往是‘单打独斗’，不知道找哪个部门。现在不一样了，市委、市政府建立了‘为企业解难常态化工作机制’，这就像是给企业装上了‘定位器’和‘信号灯’。”绵阳市企业家联谊会会长陈仁的开场白，道出了在场企业家的共同心声。他坦言，过去在联谊会走访中收集到的用地难、融资贵等问题，如今通过工商联和相关部门搭建的平台，有了固定的反馈渠道和解决时限，企业发展的“底气”更足了。

　　“稳岗就业重点企业有很多政府补贴，什么企业符合申领条件？”

　　“企业经营困难时社保断保，后期如何续保？”

　　“劳动保险问题导致招工难，有没有针对性解决方案？”

　　……

　　恳谈会上，企业家们开门见山、直奔主题，围绕社保、就业、人才等领域的痛点难点踊跃提问。各职能部门负责人则逐一细致解答，既有政策条文的精准解读，也有实操流程的贴心指导，让“政策干货”真正转化为企业发展的“助推器”。

　　“最大的感受是，职能部门从‘等企业上门’变成了‘主动问诊’。”陈仁告诉记者，过去企业法律维权需要商会帮忙“跑腿”，现在相关部门会主动上门对接，这种“常态化”服务不是“一阵风”，而是“长流水”，“党委、政府真正把我们企业家当成了‘自己人’，把事情办到了心坎里。”

　　绵阳市铂金时代酒店有限责任公司董事长张思国也频频点头：“今天的活动，不仅宣讲了用工、社保、人才培育等政策，还现场解答了我们的困惑，让我们感受到市委市政府支持民营经济发展的决心，更增强了我们在绵阳投资发展的信心。”

　　现场企业家敞开心扉，工作人员认真记录整理，并纳入“为民企解难”工作台账。在互动交流中市工商联副主席曹金兰明确表态：“我们将充分发挥桥梁纽带作用，全面实施线上‘民企之声’栏目+线下‘双接待日’+政务窗口‘解难专员’三项常态化机制，推动形成‘收集-解决-反馈-回访’的闭环，确保企业诉求‘件件有回应’。”

　　据悉，市工商联在“绵阳民企之家”微信公众号上线了“民企之声”专门栏目，企业可随时提交文字、图片形式的诉求建议，后台安排专人24小时内响应，确保“企业有呼、平台即应”。

　　同时，线下开展“双接待日”活动，在市政务服务中心每月开展1次“市委统战部部长企业接待日”活动，每周四开展1次“市工商联主席接待日”活动，由市工商联领导班子成员轮值进行，受理企业日常经营中的各类问题，全年无间断。

　　此外，在市政务服务中心二楼设立“为民企解难”窗口，由市工商联安排专人值守，现场受理企业诉求。通过加强与相关部门的协同联动，形成问题收集、转办、跟踪、反馈的完整闭环，致力将服务企业的“最后一公里”变为“最美零距离”，推动“为民企解难”工作机制进一步深化，从解决‘一个问题’向解决‘一类问题’跨越，让绵阳真正成为民营经济发展的福地。

　　记者：谢艳,刘凤君

　　编辑：谭鹏