“揭榜挂帅”，四字铿锵，豪气干云。

　　近日，绵阳发布“揭榜挂帅”项目榜单，涵盖“强化光子科创城企业培育、推动工业母机和汽车产业发展、推进先进材料中试基地建设”等9项攻坚任务。一个个具体而硬的“骨头”，等着有本事的人来“啃”。

　　习近平总书记多次强调，关键核心技术攻关可以探索搞“揭榜挂帅”，英雄不论出处，谁有本事谁就揭榜。“揭榜挂帅”，其本质是以重大需求为导向，以解决问题成效为衡量标准，用市场竞争机制激发创新活力。

　　一套机制，激活的是创新生态。自2021年绵阳发布首届科技城“揭榜挂帅”榜单以来，“揭榜挂帅”机制迄今已覆盖科技攻关、人才引育、智改数转等多个领域，热容X射线CT球管、超宽带低反射环行器产品技术等多项“卡脖子”问题被成功攻克。此前，西南科技大学张克非副教授团队揭榜了“基于可调谐技术DWDM系列产品开发”项目，仅用一年时间，便攻克技术难题。依托这项技术，发榜企业研发的相关产品年产值突破2000万元。事实证明，把难题“张榜”出去，在更广阔的天地间寻找“解题人”，往往能形成百舸争流之势，实现优中选优、事半功倍。

　　一张“榜单”，瞄准的是产业需求。此次榜单既聚焦智能制造、成果转化等产业升级攻坚难点，也关切城区低效资产盘活、农贸市场改造等民生实事中的难题堵点，正体现了这种“实”的取向——发展既要攀高峰，也要补短板、通堵点。

　　“揭榜挂帅”首先是对“能干事者”最直接的呼唤。在传统模式下，许多身怀技艺的个体或团队，可能因信息不对称、渠道不畅通或资质壁垒，错失参与重大项目攻关。榜单诚邀全市各级党员、干部、人才组建团队齐力攻坚，就是把真正有能力的人调动起来，为城市发展加足创新马力。例如，“推动母机产业突破发展”项目剑指精密超精密机床产业园建设；“组建四川省重点领域创新联合体”要求着力打造光子科创城，促进基础研究、成果转化全链条协同发展……对政府来说，这是人才资源的优化配置；对有志有才者而言，这则是一份清晰的“招聘启事”。

　　进一步看，“揭榜挂帅”也是优化干部作风、提升治理效能的实战平台。绵阳建立“干部提能、工作提质，为企业解难、为群众解忧”常态化工作机制，其主要目的，就是以干部能力素质的全面提升、工作质效的整体提升，更好为企业和群众排忧解难。“揭榜挂帅”正好提供了实战平台。榜单上的每个问题，都是实打实的考验，激励干部大展拳脚、施展才华，在“解题”过程中，激发新思维、摸索新路径，从“管理者”转向“服务者”、“攻坚者”转变。这种以实战促成长的模式，远比单纯培训来得深刻。

　　一个地方的发展活力，归根结底源于人的活力。“揭榜挂帅”，其意义远不止于解决榜单上的几个具体问题。更深远的价值，在于持续营造一种“人人参与、比学赶超、蓬勃向上”的拼闯创氛围。当揭榜、攻坚、突破成为一种被鼓励、被看见的常态，整个城市的精气神便会为之一振。（新声）

     编辑：郭成