六大就业行动
产业发展扩就业
不断壮大产业规模多，渠道开发就业岗位实，实现“产业带动就业，就业支撑产业”良性互动。
项目建设拓就业
进一步挖掘各行业主管部门工程项目的用工潜力，实现重点群体人员就业增收。
技能技术助就业
构建“产业需求导向、部门协同推进”技能技术培训体系，以培训提升劳动力素质，增强就业能力。
重点帮扶保就业
实施重点群体就业攻坚计划，好重点群体就业，分类细化实化服务举措，动态消除零就业家庭。
服务赋能促就业
发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，提高公共就业服务可及性和均等化、专业化水平。
优化环境护就业
以防范化解重大就业风险为底线，强化形势分析研判积，极构建和谐劳动关系，营造公平就业环境。
在乡村振兴与共同富裕的背景下，如何破解就业结构性矛盾、实现经济发展与就业扩容提质良性互动，成为县域经济发展的关键命题。日前，平武县出台《促进高质量充分就业助农增收三年行动方案（2025—2027年）》（以下简称“三年行动”），通过服务赋能促就业、产业发展扩就业等6大就业行动系统性布局，构建起“产业带就业、就业促增收”的良性循环，为山区县就业难题提供了创新解法。
村民在车厘子基地学习种植技术
零工市场
全链条服务激活灵活就业
作为“服务赋能促就业”行动的生动实践，平武县零工市场自运行以来，通过全链条服务体系激活灵活就业“神经末梢”。
在天友国际广场零工市场内，脱贫户李大姐的故事颇具代表性。48岁的她通过市场“求职登记—技能培训—岗位匹配”机制，加入野菜加工零工团队，凭借分拣、包装技能实现日均收入120元，月均增收超2500元。
这一案例正是平武县“三年行动”中“建设零工市场就业新窗口”的缩影。市场不仅提供包括农产品初加工、直播带货在内的免费技能培训，还与顺丰、京东等物流企业深入合作，将农产品寄递成本从18元/公斤降至10元以内，直接打通“山货出川”“最后一公里”。
数据显示，依托《促进高质量就业助农增收奖补方案》，平武县对吸纳用工10人以上按一般劳动力200元/人，脱贫人口300元/人给予生产经营主体、一般劳动力、脱贫人口双向奖补。2025年以来，零工市场累计服务灵活就业者1.2万人次，带动电商从业者从2022年的30余人增至500人，其中，返乡青年王倩所在的中创兴武公司直播间，通过“人工采摘+无人机空运+陆地冷柜”模式，实现车厘子、野菜等产品30小时全国送达，单日最高处理订单超8000单，高峰期带动近百名零工就业，人均月收入达4500元。
直播带货带动村民就业
特色产业
“农业+”模式扩容就业空间
在“产业发展扩就业”行动指引下，平武县以东西部协作为契机，将高山车厘子产业打造成“就业+增收”双轮驱动的典型场景。
高村乡福寿村千亩车厘子基地的蜕变，正是“三年行动”中“产业挖潜”的真实写照。2015年，浙江客商汤庆安在浙川东西部协作资金（累计投入1710万元）的支持下，建成300亩智慧大棚、2公里“田网路网灌溉网”，引入“美早”“布鲁克斯”等20余个车厘子优良品种，并与科研院所合作开展绿色防控（如太阳能生物灭虫仪、人工除草、施有机肥）。
如今基地进入盛产期，预计年产车厘子6万公斤、产值超400万元，通过“固定工+季节性零工”模式，带动300余名村民就业，其中固定工人年均收入超4万元，季节性零工日均工资达200元。
更值得关注的是产业融合带来的就业扩容。基地创新“农业+文旅+自然教育”模式，套种葡萄、脆红李形成“四季有果”的景观，同步开发采摘节、农事研学等体验项目，吸引周边20户村民将闲置房屋改造为民宿，户均年增收5万元。这种从单一种植到加工升级，再到体验经济的三级跳，正是“三年行动”中“推动一产向二、三产延伸”的政策落地成果。
休闲旅游业的蓬勃发展提供了更多就业岗位
政策闭环
三级体系筑牢就业支撑
此外，“三级劳务服务体系”发挥关键作用。通过“劳务经纪人奖励机制”（输出50人以上奖励400元/人），培育出12名“金牌经纪人”，2025年，预计累计组织化输出劳动力6000余人次。技能培训方面，12个实训基地年均开展民宿管家、电商运营等20类培训，脱贫户张大姐通过食用菌种植培训，年收入从2万元跃升至8万元，成为“培训—就业—创业”链条的典型受益者。
从深山零工市场的忙碌身影，到千亩果园的产业蝶变，平武县“三年行动”正以“小切口”撬动“大就业”。在零工市场的“毛细血管”效应与特色产业的“引擎”作用下，这座川西北小城不仅实现了“农村劳动力年均转移就业4.2万人”的阶段性目标，更探索出一条“政策精准滴灌、平台高效链接、产业持续造血”的山区就业增收路径。随着智慧大棚、电商直播等新业态的持续赋能，平武县正书写着“一人就业、全家增收、全域共富”的乡村振兴新答卷。（记者 任露潇 文/图）
编辑：郭成
