12月20日，绵阳市游仙区首批载有100余名务工人员的送岗专车顺利驶出，直奔西昌市投身季节性农产品采摘工作。

　　据游仙区筑隆劳务合作社负责人介绍，后续还将组织第二批、第三批劳动力输出，累计输送农村劳动力超200人，务工周期将持续至次年4月，预计可为绵阳籍务工人员带来超100万元的收入。

　　近年来，绵阳市锚定农民工增收核心目标，以三级劳务服务体系建设为总抓手，精准施策、靶向发力，探索出一条促进农民工稳定就业、持续增收的新路径。

　　强化党建引领，构建联动发展模式：

　　深入推行“党支部+村级劳务合作社+剩余劳动力”三位一体模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用，有效凝聚各方发展合力，为农村劳动力有序转移提供坚实组织保障。

　　搭建信息平台，实现供需精准对接：

　　统筹搭建劳动力资源、社员分类、务工需求、实用技能人才信息库和企业用工信息网“四库一网”，打破信息壁垒，精准匹配劳动力供给与企业用工需求，让农民工就业有方向、岗位有着落。

　　深化市场运作，拓宽增收渠道：

　　大力开展“订单式”技能培训和劳务品牌培训，提升农民工职业技能水平和就业竞争力;整合各类资源积极承接劳务项目，鼓励村社入股招商引资项目，推动农民工实现“承包收入+劳务工资+股份分红” 三重收益，切实增强增收稳定性。

　　依托数字赋能，打造就业闭环：

　　用好 “蜀我会找活” 数字平台，通过传单宣传、微信群推送、进村入户讲解、劳务经纪人带动等多种方式，提升平台知晓度和使用率，推动劳务公司、专合社、经纪人与务工社员高效联动，形成组织化就业闭环，助力农民工增收致富。

　　截至目前，绵阳市已建成县级国有劳务公司10家、乡镇劳务专合社172个，培育劳务经纪人超2000名，全面形成“县有公司、乡有专合社、村有经纪人”的全域覆盖格局。“蜀我会找活”平台成效显著，已注册企业及个人雇主668个，累计派发工单656笔，帮助社员实现直接收入超1000万元。

　　市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，绵阳将持续深化县乡村三级劳务服务体系建设，把提升农民工转移就业组织化程度作为促进就业增收的重要抓手，不断完善工作举措，为全面推进乡村振兴注入强劲动能。

　　记者：李媛媛