9月19日下午，绵阳市实验中学(绵阳七中)隆重举行了以“师徒结对弦歌不辍，青蓝工程薪火相传 ”为主题的2024年秋“青蓝工程”拜师典礼。

　　该校党委副书记李敏宣读《绵阳市实验中学2024年秋“青蓝工程”工作方案》，宣布师徒结对名单，进一步明确各自职责。他讲道，新学年，为继续发挥优秀教师的“传、帮、带、导、提、教”作用，形成“以优带新，提新促优”的良好氛围，更好地提高青年教师的教学业务水平，学校继续遴选出一批优秀教师，分别从班级管理和学科教学两方面对青年教师予以指导。

　　该校副校长龙太根为全体指导教师颁发聘书。一本本聘书，承载着学校的信任与嘱托。期许全体指导教师“用真情，传真经，送真宝”，引领青年教师茁壮成长，为建设“灵性七中”添砖加瓦。

　　一纸纸协议寄托着学校的鞭策与期待。指导老师与青年教师签订结对协议书，一纸双约，一诺千金。期盼传递育人经验，薪火不辍。传承七中精神，重任在肩。赓续七中辉煌，任重道远。

　　一束束鲜花表达着青年教师的敬意与感恩。青年教师向指导教师献花。期待教育新征程，遇良师，再学习，再提高，再成长。青蓝工程是教师成长腾飞的阶梯，指导老师是教育之旅智慧的源泉。“一鞠躬，谢师恩，辛勤裁培，无私奉献甘为人梯!二鞠躬，许诺言，奋发图强，早担重任不辱使命!三鞠躬，共携手，齐心协力，共创辉煌书写传奇!”

　　“入职几周短短几周，我们就感受到了七中是一个开放、创新、务实、包容、温暖的大家庭。同事的悉心指导，倾囊相授，让我能迅速转变角色，快速适应环境，从容地应对工作。”向恒宇老师代表青年教师发言，感谢学校提供“青蓝工程”这样优秀的成长平台。他表示，全体青年教师将严格落实“青蓝工程”的各项要求，虚心接受师傅指导，努力传承发扬七中高尚师德师风和优秀教育经验，潜心专研教育教学，不断提升自己教育教学能力和育人水平，期盼自己能早日成长为成熟教师、骨干教师。

　　“青年教师应积极寻找工作中的乐趣和满足感，与学生共同成长，享受教育带来的幸福和喜悦。”指导教师代表王英老师代表师傅们发言。她讲道，作为一名新入职教师，首先要建立良好的师生关系，让课堂成为成长的乐园。其次是积极参与学校活动，增强凝聚力、归属感。最后，要饱含爱意地面对所有学生，智慧地处理学生问题。针对青年教师的专业发展策略，王老师希望他们虚心学习，深入研究教材和课程标准，精心设计教学方案，积极主动参与公开课和技能大赛等活动，展示自己的教学风采和教育成果，培养积极健康的兴趣爱好，缓解工作疲惫，疏解工作压力，努力让自己始终保持充沛的精力和良好的精神状态。

　　据悉，“‘青蓝工程’是绵阳市实验中学为了促进青年教师快速成长，提升教育管理水平和提升教学质量而精心打造的一项师徒结对帮扶计划，也是该校多年来在青年教师培养工作的一项优秀的传统。”龙太根代表学校热情致辞。他深情寄语全体教师，相信在青蓝工程’的推动下，该校的青年教师将迅速成长为教学一线的骨干力量。老教师们也能够在传授经验的过程中，不断焕发出新的教育热情，实现自我价值的再次提升!

　　最后，全体与会老师齐诵誓词：“我要严格遵守教师职业道德规范，爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终生学习，在实验中学的教育沃土上辛勤耕耘，挥洒青春，成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代“四有”好老师!”

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园。”该校相关负责人表示，本次师徒结对活动是一个起点，也是一个平台，更是一份责任。学校全体教师必将砥砺前行，不断学习与思考，呈现出青蓝相长，师徒共进的盛景!最后祝愿每对师徒，“蓝”得深邃、沉静而从容，“青”得纯粹、耀眼而灵动，青蓝携手，共绽芳华!

　　(黄猛 罗昕宇 黄友勇)