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四川长虹电子科技有限公司关于招聘综合管理主管岗位的公告
发稿时间:2024-08-27 17:47   来源:

  公司简介

  四川长虹电子科技有限公司(国营第七八〇厂)始建于1958年,是国家“一五”期间的156个重点项目之一,是我国第一个机载火控雷达科研生产基地,位于绵阳市经济技术开发区。公司注册资本1.7亿元人民币,为国有独资企业。公司拥有完备的军工科研生产资质,以高端光电仪器和高端光电装备为主线,主要从事重力测量、光电探测和光电告警领域产品研发和生产。

  一、岗位信息

  1.部门:综合服务部

  2.岗位名称:综合管理主管

  3.招聘人数:1人

  4.岗位职责:

  1)发展规划:组织编制公司战略及中长期发展规划,根据公司战略发展需要和经营实际,适时修正和完善。

  2)运营管理:负责军工集团日常运营工作的具体开展,含年度业务计划,月度、季度经营分析等。

  3)任务督办:拟制阶段目标任务有关资料,开展专项督办,牵头军工集团公司级各业务工作的督办。

  4)行政综合事务:负责军工集团董事会日常工作、行政接待工作及其他综合事务处理。

  5)市场协同:协助开展军工集团市场协同工作。

  6)展览展示:协助开展军工集团各类展览展示方案制定、展品提供、现场汇报宣传等工作。

  7)领导安排的其他工作。

  二、报名时间

  8月27日至9月10日。

  三、资格条件

  1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神,为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。

  2.教育背景:应具有全日制本科及以上文化程度,专业不限,工科类专业优先,有军工单位从业经历者优先。

  3.应聘年龄:45岁以下。

  4.技能要求:熟悉国家政策法规和企业运营有关政策法规,了解母公司、本公司相关业务流程;对军工集团公司相关产品有一定的了解;具有一定的统筹能力、全局思维能力;具备较强的公文写作能力、组织协调能力、沟通能力;能熟练处理运营、规划等业务工作;熟练使用办公软件。

  5.工作经历:三年及以上相关工作经验。

  四、薪酬待遇

  面议

  五、招聘程序

  1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

  2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

  3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

  4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

  5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

  六、报名方式

  有意者请将应聘材料以电子邮件方式发至:zhfwb@changhong.com;联系人:刘老师,联系电话:0816-2412059;对符合岗位要求的应聘者,将另行通知面试时间、地点。

  七、监督投诉渠道

  长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388

  长虹集团纪检部门监督邮箱:chjw@changhong.com

  绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875

  绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com



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