随着暑假的临近，安州区“七一”实验小学开展了以“用‘思享汇’，创新培训”为主题的集体“充电”活动。全校170余名教师共同参加活动。

　　该校在“追求卓越 共铸品位”的校风引领下，用高质量的培训促进教师能力的提升，解决教育改革发展中的真问题。在培训中，为切实地开设教师最需要的课程，该校先进行了一场“能人”大摸底活动，通过问卷调查深入了解了教师们的个体需求，梳理出共性问题和个性化需求。设计课程从宏观、微观两个层面来展开培训。

　　7月11日，教师素养课程开课，老师们自主选修课程。在兴趣的主导下，从书写艺术到心理健康，从现代信息技术到传统剪纸手艺，用极具实操性的课程，让教师们在幸福美好的生活体验中提升自身修养，努力成为有品位的人。

　　7月12日，备受瞩目的“七一”教师培训盛会“思享汇”启幕，用沙龙与讲坛的方式进行思想层面的提升。培训首先从读书分享起拓展思维，再从家校沟通、班级管理、学生管理中用实训范例进行分享。最后，该校校长张冬梅的分享从校名更替、文化内核、治学理念、课程设置到师生成长等方面将学校的发展历程作了精要的介绍，重温学校的变革之路，让“七一”人不忘初心，用高质量发展回报社会。

　　教师唐永强感言：最期盼的就是“七一”的思享汇，每学期都有，但期期有突破。不但是根据教师的真实需求进行培训，还立足实用场景，让培训有益、有趣，更是着力满足不同层次、不同学科教师专业发展的现实需要。这是“七一”人的务实，也是“七一”的温度和凝聚力的体现。

　　该校以其独特的“思享汇”活动，探索教育创新与人才培养的新模式，为每一位教师提供了成长和发展的平台。“思享汇”现已是第七届，这不仅是教师培训模式的转化，更是目标导向、问题导向、实践导向的成果，助力教师将假期实训成果转化为新学年教育教学的生动实践，以有质量的培训促进“七一”人有质量地成长，共同书写着安州教育的新篇章。（赵敏  黄友勇）