中国组织人事报绵阳讯   “自从有了零工市场，登记了就能找到适合的工作，真是省心又放心。”近日，务工人员赵兴兵在四川绵阳市涪城区零工市场找到工作后开心地说。

　　近年来，涪城区搭建零工市场供需对接平台，优化零工市场软硬件设施，构建线上线下结合的服务体系，在满足企业用工需求的同时拓宽求职者就业途径，推动就业服务体系向更高水平迈进。

　　政企联动高效运营，推动市场由“散”到“序”。针对过去马路市场渠道狭窄、服务不规范、服务质量参差不齐等问题，区委、区政府提出零工市场建设目标、明确建设路径，强化任务落实和工作考评验收，定期召开零工市场建设调度会，高质量推进零工市场建设。推进“运营管理市场化、工作流程标准化、服务项目清单化”，聘请具有人力资源和劳务资质的第三方负责运维管理，配套求职登记、信息咨询、对接洽谈、候工休息等功能区１０个，配备专职人员４名，指引零工有序揽活，同时在零工市场服务大厅墙面显着位置设置公示栏，办事流程、服务项目、相关规章制度清单化公示上墙。

　　搭建平台对接供需，推动信息由“分”到“聚”。按照“服务灵活用工需求，对接辖区企业，推动经济发展”思路，为劳动者和用工者提供“一站式”服务，对辖区重点企业进行摸底，整合求职用工需求资源信息，搭建优质用工供需桥梁，实现信息精准对接和劳动力资源有序流动。以促进就业为导向，提供“岗位＋技能＋零工”的“一条龙”培训；鼓励培训机构对零工人员进行职业技能和新技能职业培训，通过“一站式”培训，提供更多就业机会和广阔发展平台。目前已累计解决６００００余人次就业，实现稳定就业８００余人次，推荐５２０余名农民工参加技能培训。

　　规范考核强化保障，推动服务由“有”到“优”。政府主管部门针对企业运营工作制定考核细则，督导运营方规范合法开展各项工作。建立“日登记、周更新、月分析、季考核”４本台账，根据定期检查和日常抽查进行考核，考核结果每季度公示１次，并与运营服务费挂钩。“一站式”提供求职招聘交流、就业求职对接、劳动保障维权等“全链条”就业服务，由单一劳务对接市场转化为多元化服务平台。整合区级相关资源，联动开展就业创业、社会保障等方面法律法规宣传，依托劳动保障监察、劳动人事争议仲裁等机构，维护零工人员和用工主体合法权益。（通讯员 涪祖轩 黄兵）

　　（原载２０２４年７月４日《中国组织人事报》）
 

     编辑：郭成