绵阳新闻网讯 进入六月，又到了一年一度的毕业季，为更好帮助大学生找到工作，绵阳市游仙区人社局通过“平台化促就业”模式，搭建起就业信息互通平台，与高校联合开展“访企拓岗”，既帮助了高校毕业生找到合适理想的工作岗位，又帮助企业及时补充需要的员工。

　　近段时间，游仙区人社局工作人员正忙着张罗让大学生和企业提前“约会”，带领学子走进企业参观学习。

　　“先对我们公司有身临其境的了解，将来他们参加双选会的时候，就能有的放矢。”提到学生提前参观企业，四川虹新制冷科技有限公司人力资源部部长雷翔茹很有感触，一方面很多大学生找不到理想的工作，另一方面企业又招不到合适的人才，其中一个重要原因就是双方彼此不了解。

　　此外，游仙区人社局还组织毕业生到企业开展访企拓岗活动。“我之前还没想好毕业后是否会干机械这一行，这次走进工厂车间，听到工作人员讲解分析，我的目标也清晰了不少。我会走进这一行，然后在此深耕发展，实现自身价值。”绵阳职业技术学院的学生罗中皓通过实地参观，发现绵阳有很多优质的专业对口企业可供自己选择。

　　绵阳职业技术学院智能制造专职教师张海燕表示，大学生就业的关键是“打铁还需自身硬”，所学知识要与企业所需无缝对接，这才是解决就业问题的长远之计，所以由人社局搭建平台开展区内的“访企拓岗”是一个“三赢”举措。

　　记者获悉，游仙区共有科技型企业278家，可以解决大学生就业岗位2000余个，就近找工作成为不少大学生的新选择。

　　“下一步，我们计划加大访企拓岗的力度，一是摸排辖区未就业高校毕业生信息并建立台账，二是组织未就业高校毕业生到缺工企业，了解企业的工作岗位、企业文化、企业生活，让高校毕业生实现高质量充分就业。”游仙区人社局就业服务股股长王科表示。（汪邦坤 何建平 记者 周钰）

编辑：李志