□人力资源报记者 宋凯

　　绵阳市游仙区作为国防科工人才高地的核心区，正以其独特的战略部署和创新模式，推动院地协同创新，为国防科工产业的发展注入新活力。

　　近年来，在“加快构建全省人才发展雁阵格局”的战略牵引下，游仙区聚焦省级人才工作先行区建设，充分发挥院所资源富集优势，创新实施“一院所一专班一平台一产业”模式，实现了人才培育与产业发展的深度融合。

　　2021年，绵阳市游仙区被确立为首批“全省县（市、区）人才工作先行区”建设单位，围绕省委“1+3+N”雁阵格局战略布局、市委“人才兴市”战略，全力引进培育各类人才，新增培育“两院”院士3名，引进培育国省级人才计划人才共105名，引进各类人才5404名，为人才服务地方经济社会发展提供了强大的智力支撑。

　　强引领 高位推动人才工作

　　游仙区建立区级领导联系服务专家工作制度，组建院所人才工作专班22个、重点企业（项目）人才服务专班6个，党政主要负责人出席“同心会客厅”“全球青年学者论坛”等人才活动46次。

　　创为先 深化体制机制改革

　　游仙区出台《富乐人才“1+4+N”政策措施》等专项政策，构建“一干多支”人才政策措施体系。出台《关于创新管理方式综合运用编制“五种形态”的意见》，全面推行岗编适度分离和特设岗位制度改革。建立“医共体”（集团医院）2个、“校联体”6个。创新“一院所一平台一产业”等特色做法，总结提炼16条人才工作经验。

　　广协同 院地协同发展

　　游仙区立足国防科技工业强区建设，在院地协同发展方面持续发力。

　　聚焦保障院所高水平培育人才。投入3.3亿元支持院所发展，为院所重大装置项目等提供土地要素2万余亩，全力保障“大周界”建设，助力辖区科研院所新增冲击波物理与爆轰物理实验室等国省级创新平台19个、省级JMRH人才创新创业基地5个。

　　聚焦产业发展高精度引进人才。围绕游仙区“3+3”国防科工产业体系绘制人才图谱，院地共同组建产业大联盟8个、人才小组团17个，创新开展“伯乐引才”专项行动，组织624院、中久新光等院所、企业赴哈工大、北航等知名高校开展招才引智活动41场，引进激光技术应用、新型材料、智能装备等领域产业人才5404人，引进硕博士、副高职称以上优秀技术技能人才2209人。

　　聚焦活力释放高质效激励人才。制定《关于印发绵阳市游仙区科技创新专家库管理办法的通知》等12个专项措施，支持124名院所人才保留事业身份全职参与游仙科技成果转化。鼓励院所建立人才持股平台，支持院所人才在游仙创办科技型企业，兑现菁英团队、人才及各项激励资金1324万元。

　　强链条 突出平台赋能

　　发挥大院大所富集优势深挖项目资源。制定可转移转化成果清单、民企参与国防建设配套项目清单，从院所高校选派12名专家到企业担任“科技顾问”“科技副总”，组织开展成果转化系列对接活动10场。

　　共建创新平台促进成果转化。拓展院地人才联合转化成果渠道，与中物院八所合作成立“光子技术研究院”，与中物院三所共建“高功率光纤激光技术所地联合创新中心”，与624院共建航空动力科创中心，转化院所重大科技成果54项，其中X射线FLASH放疗项目入围2023年度“四川十大科学进展”榜单。

　　建设特色园区助力产才融合。探索“院所创新主导+政府支持推动+人才团队支撑”模式，设立服务地方特殊贡献人才奖，与院所共建激光、核技术应用、航空与燃机3个特色园区，引导院所领军人才到产业园领办JMRH企业11家，2023年实现产值46亿元，游仙区首次入选赛迪创新百强榜。

　　筑家园 做实服务保障

　　优化人才政策环境。设立1亿元人才发展专项资金，制定《支持军民深度融合发展的若干措施》和“国防科工人才激励工程”“JMRH尖端科技人才问效工程”等专项，新增人才公寓1133套，建成科研院所子弟校科学城春蕾学校，解决科研院所人才子女就学、家属随调、亲属就医等需求事项556件次。

　　打造特色创业环境。与中物院共建JMRH科研仪器共享平台、知识产权公共服务平台和信息数据库，开通民企承接院所配套及成果转化“绿色通道”，服务院所人才3900余人次。成立游仙科创公司，组建5只创投基金，推出10款科技人才金融产品，服务科技领军人才创办领办上市后备JMRH企业6家。

　　提升敬才社会环境。组建国防科工大党委，开展国防科工人才“探问”行动走访院所147次。建好中华科学家公园，成立“中国科技城（游仙）JMRH人才俱乐部”，开展科学家精神论坛、院士进校园等活动42场次，举办激光产业创新大会、超级计算与数字智能大会、天府峨眉专家游仙行等人才交流活动72场次，在全社会营造了浓厚的尊才爱才氛围。

　　接下来，游仙区将接续全省人才工作先行区的高标准，围绕国防科工产业布局，着眼发展新质生产力，加快建设“涪江科创港”，构建集科技创新、中试孵化、展示交流、金融服务等于一体的科创综合体，在推进科技创新和科技成果转化上同时发力，以高标准、实举措、强担当在四川加快建设具有全国影响力的创新人才聚集高地中贡献游仙力量。

　　（原载2024年5月20日《人力资源报》）

编辑：李志