8月9日，记者从绵阳市人社局获悉，为加快建设职业能力建设创新改革先行区，充分发挥技能优势，助力优选特色“绵阳造”产品，市人社系统创新开展技能助力“绵品出川”行动。

　　跳出绵阳看绵阳、跳出四川看绵阳。一年多来，“绵品出川”活动相继在大湾区、长三角举行，从厦门到东莞，从苏州到佛山再到无锡，共计签约145个项目，签约总金额1663.25亿元。此次开展的技能助力“绵品出川”行动，又有何硬核举措?

　　“此次开展的技能助力‘绵品出川’行动，是人社系统认真贯彻落实国家、省、市关于高技能人才队伍建设各项决策部署，以技能服务产业。”市人社局相关负责人介绍，将充分发挥技能大师作用，结合本地产业和特色优质产品实际，打造一批“大师手作”特色产品，优化一批产品生产工艺，培育一批特色技能人才，助力“绵阳造”提质培优，为推动“绵品出川”强化技能支撑。

　　记者从《技能助力“绵品出川”行动方案》看到，此次行动将从助力拓宽“绵阳造”销售市场、提升“绵阳造”产品品质、培育“绵阳造”技能人才三方面发力。

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　　助力拓宽“绵阳造”销售市场

　　重点推动技能成果转化，组建技能传承学院，支持高技能人才自主创办企业或通过技术入股等方式与企业合作，开发“大师手作”特色产品等;开展“大师代言”活动，助力产品销售;展示技能成果，让更多人了解绵阳产品、品尝绵阳味道、认可绵品质量，实现技能品牌和产品品牌叠加效应。

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　　助力提升“绵阳造”产品品质

　　围绕助力特色产业发展、助力乡村振兴和非遗传承，通过高技能领军人才领衔的方式，依托企业、行业和院校等，建设一批技能大师工作室，开展绵阳特色产品工艺技艺研发和技术攻关，提升产品质量。开展高技能人才服务基层活动，组织国家、省、市高技能人才到一线提供智力支持和解决方案。

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　　助力培育“绵阳造”技能人才

　　发挥企业技能人才培养主体作用，各地人社部门将指导企业单独设立企业培训机构，或依托技师学院、公共实训基地等建设跨企业职工培训中心，自主开展职工技能培训，提升技能人才规模和质量。同时，开展专项职业能力培训，举办绵阳米粉等特色职业技能大赛，选拔培养一批特色产业技能人才。

　　(绵报融媒记者 尹秦 彭紫薇/文 视觉绵阳资料图)