招聘会上求职者了解岗位信息

　　绵阳新闻网讯 就业是民生之本、发展之基。今年以来，江油积极落实就业再就业优惠政策，激发就业内生动力，扩大就业渠道，增强群众就业能力，确保全市就业形势稳中向好。

　　精准搭建供需平台，稳定就业形势。实施保障重点企业用工“一企一策”，通过主动上门、电话联系、集中座谈等方式，以及乡镇街道、村、社区摸排登记，建立用工求职“两个”清单。开展“2023年春风行动暨就业援助月”活动，举办招聘活动39场，提供岗位1.84万个，1.4万人次求职者参加应聘，初步达成就业意向4119人；人力资源市场发布企业用工信息13期，提供岗位8581个；采取“送岗下乡”“送工入企”“直播带岗”等方式，与浙江、新疆等地加强区域劳务合作，依托四川公共招聘网、广聘网等专业平台和科技城就业码精准岗位匹配等方式，搭建起多维就业供需平台。

　　精准关注重点群体，拓展就业渠道。为促进高校毕业生充分就业，实施了“公共就业服务进校园”活动，赴暨南大学、西南科技大学、攀枝花技师学院等院校举办专场招聘会；开展线上就业政策宣讲、职业指导12次；做好农民工就业服务，加快推进三级劳务服务体系建设。5月底前，力争一半以上乡镇至少建成1个劳务专合社，村劳务经纪人覆盖率达50%以上；推荐青莲双石村、方水高包村、重华灵溪村3个农民工综合服务站争创省级示范站。做好创业扶持，发放返乡农民工创业补贴8万元，发放创业担保贷款12笔665万元，带动就业55人。新增农民工返乡创业人数69人，新增创办企业43户，带动就业178人，新增高校毕业生创业人数4人，带动就业14人，发挥了创业促就业的倍增效应。

　　精准开展技能培训，增强就业能力。通过“校校联合”，在义务教育学校确定“技能培训宣传专员”，动员发动“留守家长”参加职业技能培训；全市14家定点职业培训机构完成网络视频设备安装调试，实现对培训现场实时视频监督和采集，有效掌握培训情况。一季度，共开设专项职业能力考核培训10期，惠及480人。

　　精准落实稳岗政策，激发就业内生动力。稳岗补贴做到“免申即享”，通过信息系统筛选出符合条件的企业，逐一电话通知到位。2019年至2022年，共有2603家企业申报稳岗补贴，69家企业申请一次性扩岗补助；失业保险待遇“畅通领、安全办”，优化流程、简化材料，全面实现失业保险待遇线上申领。发放失业保险金1815人次283.45万元，失业补助金733人次21.29万元，代缴医保费1792人次101.28万元，发放职业技能提升补贴14人次2.15万元。（童亮 文/图）

编辑：李志