绵阳新闻网讯 “太感谢你们，两年了，我们终于可以拿到工资了。”2月14日，在安州区人民法院矛盾纠纷诉源治理联合调解中心前，当事人向调解员连声道谢。这标志着，这件涉及农民工50余人、金额40余万元的劳务纠纷得以圆满化解。

　　2019年至2022年间，原告杨某薛、苏某华等53人在被告某生态农业公司从事水电工、餐饮服务等劳务工作，后因疫情等原因影响，被告经营困难，3年间陆续拖欠53人劳务工资达40余万元。在多次催收无果后，杨某薛等人于2月14日起诉到安州法院。

　　因案涉农民工劳务工资，法院第一时间联系到矛盾纠纷诉源治理联合调解中心，并启动“专职调解员+审判团队”解纷机制进行诉前调解。得知被告公司因安全事故被责令停止营业，调解员果断与被告所在乡镇政府取得联系，让企业可以按照程序恢复营业。最终，双方当事人于当日达成调解协议，被告同意分期履行53人的劳务工资。

　　据了解，矛盾纠纷诉源治理联合调解中心(联调中心)是安州区法院对新时代“枫桥经验”的践行和发扬，是畅通诉非衔接、推动矛盾纠纷诉源治理的创新举措。自2021年10月揭牌设立以来，该中心共计受理委派调解案件1800余件，调解成功1038件，有效推动矛盾纠纷多元化解。(刘洪川陈婷绵报融媒记者 邓勇)

　　编辑：谭鹏