近日，随着绵阳市2023年下半年招才引智活动综合引才上海专场活动结束，绵阳今年的四场综合招聘活动圆满收官。

　　四场综合招聘活动现场咨询人数共3278人，收到简历2850份，其中硕博简历1549份，本科简历333份，完成其他事业编制人才现场签约64人。

　　求贤若渴　绵阳成为“梦想之城”

　　在招聘活动中，绵阳现场进行引才宣介、城市推介，并推出“科技城人才计划”2.0、“一人一策、特事特办”等一揽子人才政策，让“政策围着人才转”，增强招才吸引力。

　　“我觉得绵阳是一座很有发展活力的城市，我希望能够到绵阳去，有进一步的职业规划。”上海科技大学计算机科学与技术专业研究生田鹏超说。

　　“招聘会现场就能完成‘报名—资格审核—考核测评—签约’等流程，很方便也很高效。我这次向江油市文物保护中心投了简历，希望面试能够顺利通过。”广西民族大学硕士刘怡岑闻讯，特意赶到上海求职。

　　引培并重　绵阳厚植人才沃土

　　人才引得来，更要留得住，选择绵阳，能做些什么?发展前景又如何?赵志明是山东人，毕业于东华大学应用数学专业，现任绵阳中学副校长。作为扎根绵阳多年的外地人，对于这个问题，他深有感触。

　　四川省绵阳中学副校长 赵志明——

　　绵阳非常重视人才的培训，给人才发展提供了非常广阔的平台。另外，对于人才在子女求学、就医、住房等方面都有专项政策和计划，解决了人才的后顾之忧。

　　市委组织部副部长、市委人才办主任 江保权——

　　除了用优厚的人才政策留住人才，我们还很重视人才的培养，今年下半年我们更注重精准化引才，人岗相适是走好职业发展道路的“最初一公里”，核心体现的是对人才成长规律的尊重，同时也是用人单位有的放矢培养人才的前提，更是留住人才的关键。

　　从推出全新的科技城育才项目，大规模培育高层次人才，到实行事业单位年薪制探索、精准激励人才，再到举办各类高端学术论坛、创新创业大赛、技术技能竞赛活动，支持人才自主成长等，绵阳始终坚持培育与引进并重，始终关注和支持人才引进后的持续成长。

　　当前，绵阳正围绕“事业无忧”“安居无忧”“生活无忧”“申办无忧”等四个方面迭代升级人才服务工作，真正让人才在绵阳安身、安心、安业。

　　记者手记

　　北京、哈尔滨、杭州、上海……绵阳引才小分队的足迹遍布全国多地，体现了绵阳“求贤若渴”的真诚态度。通过推介，绵阳良好的人才环境、人才政策得到了很好的宣传，绵阳这座城市的吸引力不断增强，让越来越多的优秀青年愿意了解绵阳、选择绵阳、建功绵阳。

　　(马睿　绵阳广播电视台记者　熊美娜　文/图)