8月25日下午，四川省职业能力建设重大项目发布会在四川宜宾举行，我市正式对外发布职业能力建设创新改革先行区12个重点建设项目。

　　先行区建设坚持问题导向和项目驱动的原则，聚焦制约技能人才成长和发展的突出问题，将在6个方面实现改革突破，重点实施以稳定就业和高质量就业为导向的技能培训，深化技能评价制度改革，健全技能人才激励机制，大力发展技工教育，拓展技能人才职业生涯发展通道，打造职业技能赛事品牌，着力构建技能人才“引育用留评”全链条服务体系，全面提升技能人才队伍建设工作服务产业发展的能力，营造技能型社会的良好氛围。

　　为强化阵地建设，确保各项工作有依托、有抓手，除了政策、体制机制上的改革和优化外，先行区还将实施12项重点建设项目。未来3年内，绵阳市计划组建3个技工教育集团、完成绵阳工业技师学院迁扩建项目、建设具有国内领先水平的职业培训和技工教育一体化师资培训平台、建设5个技能小镇、设立技能人才创新创业孵化中心，通过一系列项目的带动作用，打造布局合理、层次分明、功能完善的职业能力建设工作平台载体。

　　全国首个职业能力建设创新改革先行区于今年4月29日在绵阳正式启动建设。据市人社局副局长徐林峰介绍，建设先行区旨在打造一支规模宏大、素质优良、结构合理、技艺精湛的技能人才队伍，到2025年，绵阳市技能人才总量将突破50万人，其中高技能人才总量突破19万人，人才吸引力、产业竞争力显著增强，形成职业、就业、产业联动发展格局，为绵阳经济社会发展提供坚实的技能人才支撑，为全省、全国技能人才工作创新改革发展贡献绵阳经验。

　　(绵报融媒记者　李桥臻　实习生　林星彤　文/图)

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