近日，我市出台《绵阳市更大力度促进招商引资10条措施》(以下简称《措施》)，从创新方式、健全机制、压实责任、强化保障4个方面的工作方向，细化10条具体措施，推动招商引资高质量发展。记者梳理了4个方面的要点，具体如下：

　　创新方式，进一步拓宽招商引资渠道

　　1.支持县(市、区)、园区有针对性优化设立驻外“双招双引”机构。

　　2.通过政府采购服务、组建招商公司等方式，大力开展中介招商、资本招商、大数据招商、平台招商。

　　健全机制，进一步规范招商项目推进流程

　　3.健全招商引资项目信息联合研判机制，坚持非园区主导产业、特色产业禁入的主原则，分配布局项目信息，严把项目“入口关”。

　　4.建立项目落地预审评估机制，审慎签约。

　　5.健全重大工业招商引资项目调度推进机制，促进重大工业招商引资项目早签约、早落地、早开工。

　　压实责任，进一步激发招商引资积极性

　　6.落实党政“一把手”常态化外出招商和研究推动招商工作制度，对5亿元及以上项目推进情况不力、非正当理由连续两个月无进展的，由市项目投资促进工作委员会对相关县(市、区)、园区进行约谈。

　　7.对年度引进并落地50亿元及以上重大项目前三名的园区，给予100万元的奖励;并对年度综合考核情况排名前5位的园区分三档分别给予100万元、80万元、60万元的奖励。对引荐并促成5亿元及以上重大产业项目签约落地绵阳的社会机构以及个人，可根据项目实际投资规模给予不高于30万元/个的奖励。

　　强化保障，进一步营造招商引资良好氛围

　　8.整合市县两级财政、平台公司及社会资本力量，对县(市、区)、园区引进重大招商引资项目，市级产业投资基金出资比例原则上不高于50%;对落地市辖区(园区)的百亿元以上制造业重大招商引资项目，市本级、承接地分别承担兑现扶持政策所需资金的30%和70%。

　　9.将招商引资项目全部纳入行政服务“绿色通道”并提供VIP服务，全方位保障招商引资项目落地所需的土地、能耗等各类资源要素。

　　10.选拔任用实绩突出的招商干部，每两年组织开展“最美招商人”评选，表现突出的招商干部纳入后备干部人才库。

　　“4个方面10条措施，全方位、多方式支持项目建设。”市重大工业招商引资项目推进工作联席会议办公室相关负责人表示，《措施》的出台，进一步激发我市招商引资工作的积极性，推动全市招商引资工作提质增效，助力全市招商引资工作取得新成效再上新台阶，为经济社会高质量发展提供有力支撑。

　　(绵报融媒记者　李锦辉/文　视觉绵阳资料图)