今年8月30日，中国银行业协会修订印发了《银行业从业人员职业操守和行为准则》。该《准则》对于塑造银行业从业人员共同价值观，规范从业人员的职业行为，提高银行业从业人员整体素质和职业道德水准，维护行业健康发展等具有特别重要的现实意义。为进一步完善员工职业操守和行为准则，塑造共同价值观，近日，兴业银行绵阳分行开展了《银行业从业人员职业操守和行为准则》系列学习教育活动，取得明显成效。

　　该行将《准则》学习纳入全行的年度工作安排，有计划地组织全员学习。该行分管行长结合上级行制定的《重要岗位主要负面行为清单》内容，对《银行业从业人员职业操守和行为准则》包括总则、职业操守、行为规范、保护客户合法权益、维护国家金融安全、强化职业行为自律共七章五十四条内容进行了宣讲，强化了全行“深学笃用”自律公约的质效，督促全行员工将“学习成果”积极转化为“履职成果”，提振员工精神，内强素质，外树形象，筑牢自觉自律、依法合规的思想防线。

　　对照行为准则，开展自查自纠。自查过程做到了“两覆盖”“四保证”。“两覆盖”即：全部门、全网点;“四保证”即：保证时间、保证人力、保证覆盖面、保证质量。严格对照公约、规范的要求，采取抽查档案、文件，调阅监控录像，召开座谈会，多角度、多层次，全方位地对各单位贯彻落实《准则》情况进行了检查。针对存在的问题，及时与部门、网点负责人进行了沟通，并督促制定了切实可行的整改方案，达到通过检查进一步强化执行《准则》的自觉性。

　　建立持续的员工职业行为评价和监督机制，在战略制定和绩效管理等工作中融入职业操守和行为准则的考量，加强员工行为的监督和管理，推动创建良好的从业氛围和工作环境，塑造银行从业人员共同价值观，规范职业行为，做到“立规矩、讲规矩、守规矩”。

　　据该单位负责人介绍，通过系列宣贯活动，进一步规范了全行员工从业履职应遵守的职业操守，明确了员工职业行为的底线和界限，有利于提升员工的整体素质，加强员工的职业操守建设，让员工在合规文化的氛围中，进一步深化依法合规的经营理念，为各项业务的健康发展奠定坚实的思想基础。