信义镇福星村蔬菜制种基地

　　寒冬时节，游仙区信义镇福星村福港蔬菜专合社里一派热火朝天的景象，30多名村民正忙着除草、施肥。蔬菜专合社只是全镇整合资源发展产业的一个缩影。

　　两项改革“后半篇”文章工作启动以来，信义镇深挖比较优势，因地制宜盘活闲置资产，创新方式增强服务能力，建强堡垒提高治理效能，不断以改革成效回应群众期盼，加快乡村振兴步伐，增强群众获得感幸福感。

　　□李丹绵阳日报社融媒体记者 周钰 文/图

　　盘活闲置资产优化资源配置

　　“刘家场办公大楼面积宽、光线好，我们整合出2000余平方米对外招商租赁，成功引进绵阳宇琦服装有限公司入驻。”信义镇相关负责人介绍道。

　　为了更大程度盘活用好镇村公有资产，信义镇结合镇域空间形态及区域功能布局，根据土地性质、面积大小及周边情况等，将闲置资产分类入库包装，利用“线上+线下”发布招商，动员干部+乡贤推介招商，成功出租刘家场和观太场闲置办公楼。

　　“我以前在广东干过缝纫工作，服装公司入驻后，需要缝纫工，在经过短暂培训后，我就在家门口上班了。”刘家社区居民张大姐说，为了照顾老人孩子，她已经回乡两年了，“现在在这儿上班离家近，既不耽误照顾家庭，还能补贴家用，农忙时也不影响务农，真是三全其美”。

　　信义镇还将老旧村小、闲置村级阵地等资产有机整合，进一步优化基础设施配套，及时解决道路硬化、接通水电气等群众关切的问题，指导曾家垭、龙园、群丰等8个村，通过开办文创课堂、资产入股专合社、发展经济作物种植、收取租金和管理费等方式，有效壮大村级集体经济。

　　创新工作方式增强服务能力

　　近年来，信义镇牢固树立“店小二”思维，强化政务服务精品意识，通过实行AB岗、开设“办不成事”受理窗口，开展错时延时服务、上门服务等，“无缝隙”帮助群众解决“疑难杂症”问题。

　　同时，创新服务企业工作方法，企业反映的问题3天内答复、每2个月开展一次企业座谈会、每个月走访一次企业，及时反映和帮助解决企业在生产经营过程中遇到的困难和问题，助力企业实现更好发展。

　　“以前办事要跑几个窗口，有时遇到工作人员进城办事还要等一两天才办得成，现在随时来都可以办，而且办得快。”红广村村民陈大爷说。

　　据了解，信义镇还积极探索新时期基层治理方法，组织镇村社干部和“两代表一委员”，开展“进家门、听家声、讲家理、解家难、帮家富、做家人”的“群众工作六法”，聚焦急难愁盼，将实事办到群众心坎上。

　　今年以来，信义镇结合“我为群众办实事”实践活动和“双听双问”活动，共走访群众1.2万余人次，引进产业6个，解决石板敬老服务中心门前道路硬化等实际问题90余个，切实为群众解难事、办实事、做好事。

　　建强组织堡垒提高治理效能

　　在各村（社区）全面实现“一肩挑”的基础上，如何激发村干部持续干事创业积极性？这是信义镇党委一直在思考的问题。“建立健全激励机制是根本，我们要让有为者有位，让吃苦者吃香，最终有效激发干部干事创业热情。”信义镇党委书记唐容云说。

　　为此，信义镇制定《信义镇村（社区）常职干部管理考核办法》，考核结果与绩效发放、年度评先评优直接挂钩。镇级激励办法的施行和区级健全村干部待遇体系文件的出台，有效激发了村干部干事活力，营造出“比学赶超、争当先进”的良好氛围。

　　“现在的村干部不仅年龄小了、学历高了，干农村工作还很有想法、很有激情，这是很难得的。”原广济村党支部书记雍远浩感慨地说。

　　为巩固两项改革后的融合工作，更好实现聚人心、促融合、谋发展的目标，信义镇还依托学习强国、“三会一课”、坝坝党课等载体开展党员干部理想信念教育，开办常职干部轮训班，开设党员“360”小课堂、“信义大讲堂”等，不断增强干部履职尽责能力，建强基层战斗堡垒，夯实乡村振兴基础。

编辑：李志