招聘会现场

　　2月28日，由平武县和浙江省衢州市衢江区共同举办的“衢平一家亲春风送岗暖民心”——2024年东西部劳务协作启动仪式暨“万名群众进城镇”就业援助月大型招聘会在平武县城报恩寺广场举行。

　　7500个岗位携“薪”而来

　　“高薪又轻松，五险加年终奖，找工作看过来……”招聘会现场，拥挤的人海里，时不时响起几句口号，这是浙江玛莉莎工贸有限公司想出来的招聘妙招。该公司招聘负责人告诉记者，春节过后，公司接到几个大订单，他们打算招聘人才扩大生产规模。

　　为了完成“抢人”目标，各家企业“各显神通”。来自浙江省金维克家庭用品科技有限公司招聘负责人走进人群发起传单;四川力弘科技有限公司打起亲情牌……“企业对人才的渴求，也坚定了政府稳经济、稳发展、稳就业的信心和决心。”平武县人社局相关负责人表示。

　　正是基于“为企业寻人才，为人才找去处”这样的出发点，此次招聘会，平武总共邀请来自衢州市衢江区、常山县、成都市、绵阳市及周边九寨沟县等地的129家企业参加，累计提供7500余个就业岗位，涵盖了操作工、技术工、销售、文员、会计等107个工种，力争让求职者满意而归。

　　有礼衢州携“礼”而来

　　在招聘会现场，最引人关注的就是来自衢州市的企业。面对和川内其他企业同样的工作以及差不多的薪资待遇，他们为什么能从平武招走人呢?

　　据了解，为了进一步深化两地东西部劳务协作，持续做好平武脱贫人员到衢江区就业，助推衢平两地乡村振兴，2022年3月，衢江区相关部门就赴平武参加招聘的企业以及前往衢江区务工的平武脱贫户出台了帮扶政策，对平武脱贫人员可按照相关规定同等享受衢江区就业困难人员各类就业创业扶持政策，对来衢江区就业且签订一年以上劳动合同并连续缴纳社会保险3个月及以上的平武脱贫人员，给予每人1000元/月的就业补贴，以及每年1500元/人的交通补贴和1500元/人的探亲补贴。

　　同时，采取培训机构面授、远程网络传授等方式，有针对性地开展就业创业培训，组织有就业意愿的平武脱贫人员在当地参加与衢江区联合开展的就业创业培训，从而提高脱贫人员的就业技能。

　　好岗位好服务送上门

　　“外出务工，这些安全知识一定要知道”“务工中如何保护自己的合法权益”……当天，平武县人社局联合司法局、总工会、卫健局、医保局等多个部门，通过设立咨询服务台、发放宣传资料等形式，为各类求职者提供就业创业、社会保险、岗位待遇、权益维护等政策咨询服务。

　　为进一步推动平武县农村劳动力转移就业和农民工就业创业，满足企业用工需求，平武提前谋划，通过实地走访、电话了解等方式，多渠道、全方位加强与用工企业的沟通联系，收集岗位信息，利用镇乡劳动力资源监测平台，有针对性地推荐就业岗位，全力保障重点企业用工，帮助广大求职者实现更高质量就业。

　　同时，在招聘会前期，进村入户向村民面对面宣传相关政策，提供岗位信息，切实将好岗位好服务为群众送上门。而在政策保障方面，平武还探索建立“优惠政策激励、技能培训扶持、搭建平台促进、开发岗位兜底、后续跟踪服务”五位一体的全程就业服务模式，真正实现让群众就业无忧。

　　“接下来，我们将全面实施就业优先战略，持续提升就业服务质量，助力新增就业，为拼经济、搞建设提供就业保障，全力确保就业局势总体稳定。”平武县人力资源和社会保障局相关负责人说。

　　（记者 任露潇 文/图）

　　编辑：谭鹏