公司简介

长虹创始于1958年，历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型，已发展成为集智能家电、核心部件、ICT服务、新能源、半导体等产业的综合型千亿跨国企业集团。旗下拥有七家上市公司、三家新三板公众公司，创新产品和服务覆盖全球160余个国家和地区，服务已超5亿多用户。目前，长虹位列中国电子信息百强第10位，中国制造业500强第85位，世界品牌500强第286位。当前，正加快实施面向物联网的数字化转型，并朝着“全球具有重要影响力的电子信息科技企业集团”奋力迈进。

一、岗位信息（可通过表格形式展示）

1. 部门：合规与风控部

2. 岗位名称：涉外法务主管

3. 招聘人数：1人

4. 专业要求：法学类相关专业

5. 学历要求：全日制本科及以上学历

6. 政治面貌：无

7. 岗位描述：

（1）负责审核合同、法律文件，协同业务单位建立合同模板；

（2）参与开展法律尽职调查，按需参与业务谈判；

（3）对重大决策、重大项目、重要制度提供法律支持；

（4）参与对商业模式的法律论证；

（5）出具法律意见书、合法性论证意见、案例检索报告；

（6）解答日常非诉讼法律咨询；

（7）参与开展法律及合规宣传、教育、培训等；

（8）收集、整理相关法律法规；

（9）完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

2月28日 至 3月27日 。

三、资格条件

1、基本条件：品行端正，具有团队合作精神，抗压能力强，工作主动性强，吃苦耐劳；

2、教育背景：全日制本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证，英语六级以上，专四/专八优先考虑；

3、技能要求：具有较强的文字功底、沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力，能熟练使用常用办公软件；

4、工作经历：具备3年以上法律相关工作经验，能独立开展工作，具有投资并购、制造业、建设工程、房地产业、物流行业等相关工作经验优先 

四、薪酬待遇

面议

五、招聘程序（可结合实际增加有关步骤、程序）

1. 资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2. 招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3. 确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通 知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4. 正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5. 特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

有意者请填写《员工应聘登记表》，并于2024年3月1日前发到以下邮箱：yusi.he@changhong.com；联系人：何禹斯；联系电话：（0816）2417430。

七、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com

附件：应聘登记表.docx