原标题：为青年就业提供载体、为青年成才提供平台、为青年消费提供场景、为青年乐享提供氛围——

　　经开区：倾情倾力打造青年人才聚集高地

靓丽经开区

　　去年年末，经开区双创人才公寓迎来首批57名引进人才，为迎接人才入住，双创人才公寓工作人员组成报到工作专班，为入住人才提供“一站式服务”。“非常感谢经开区党工委、管委会，在这里，我感受到了经开区对引进人才的关心关爱，让我更加坚定留在经开区、服务经开区的信心。”三江实验学校教师马梓瑜拿到人才公寓入住钥匙后激动地说。人才公寓的建设和人才入住，成为该区爱才引才用才的缩影。

　　去年以来，经开区结合发展实际，围绕“为青年就业提供载体、为青年成才提供平台、为青年消费提供场景、为青年乐享提供氛围”四个方面，针对性地完善细化实施人才方案，边创建、边推进、边争取，以海纳百川、胸怀天下的姿态，努力把经开区创建成为青年发展型城市，打造成渝地区双城经济圈青年人才聚集高地。

　　求贤若渴 递上揽才“橄榄枝”

　　青年人才是城市未来发展的核心力量。经开区始终坚持党管人才原则，树牢“人才是第一资源”理念，坚持“一把手”抓第一资源，将对人才求贤若渴体现在区党工委、管委会的一系列政策里，体现在各级各部门的实际行动中。

　　近年来，经开区先后制定出台“人才十条”“育才项目”等引才政策150条，从引进人才的形式、待遇、考核管理、培养、住房等方面出发，为引进产业提供紧缺人才保障，为人才工作开展提供底气和力量。此外，经开区人才办多次带队赴省内外开展招才引智活动，宣传推介经开区就业创业环境、政策，洽谈合作事宜，各部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与，形成了高效协同的人才工作局面。2023年，全年召开区党工委人才工作领导小组会议7次，专题讨论人才工作事项，用好用活人才发展专项资金，累计兑现人才资金4074万元。

　　作为绵阳重要的工业园区，经开区紧盯目标定位，瞄准产业需求，以“三主两特”产业为核心，不断创新工作思路，持续加大人才招引力度，招才引智的数量质量持续提升，2023年共组织100余家企事业单位赴北京、上海、广州等地知名高校开展招才引智活动29场，在长沙、杭州、南京、兰州承办主会场，在西安、重庆联合举办教师公开考核招聘，累计为辖区重点企业招引人才5096名，其中本科学历2336人，硕士499人，博士13人，副高级及以上职称47人，通过考核招聘签约录用教师30人。

　　搭台唱戏 栽好聚才“梧桐树”

　　建设人才聚集高地，要聚才，更要留才。经开区不仅有真金白银的政策驱动，更有十足诚意的打动。作为“四区一廊”人才高地核心区布局的一部分，经开区坚持推进人才资源、创新平台和特色产业深度融合，依托各类创新平台、专家站点和孵化空间为人才“搭台唱戏”，不断加强人才服务管理，树立人才品牌理念。

　　人才平台不仅是经开区招揽八方人才的“梧桐树”，也是成就人才创业的“大舞台”。目前，全区共有各类创新平台69个，创新创业载体6家，评选高层次人才47名，举办“逐梦经开·智创未来”主题人才沙龙3场、青年人才联谊活动2场，招募高校“校园青年引才大使”7名；在兑现研究生安居补助的基础上，进一步扩大政策范围，在全市创新发放工业企业本科生入职补贴，截至目前，已为118人发放补贴60余万元。此外，经开区还通过提升“软环境”，免除人才后顾之忧，让许多有冲劲的创新“种子”破土而出。

　　安居乐业 筑牢留才“安乐窝”

　　安居才能乐业。去年以来，经开区按照安全、环保、实用、美观、拎包入住的标准建设人才公寓，既有40余平方米的精致单间，也有80平方米的舒适家庭房，努力为人才创造更好的宜居环境。去年3月24日，经开区举行人才公寓入住仪式，首批15名引进人才入住公寓；10月，人才公寓第二批91名拎包入住。范佳倩是禾大西普化学（四川）有限公司引进的高层次人才，“入住人才公寓，让我有家的感觉，也坚定了我在经开区发展的决心”。

　　随着双创人才公寓的建成投用，截至目前，经开区已建设人才公寓297套，投入使用183套，人才公寓成为该区进一步加强人才战略布局、打造优秀人才聚集地的一项重要举措。去年以来，该区拿出破旧立新的魄力，着力完善服务设施，强化服务意识，持续优化人才服务工作，充分做好人才后勤保障，创造“近悦远来”人才生态，兑现“让人才来经开区工作无后顾之忧”的重要承诺。

　　经开区把“双招双引”工作作为高质量发展的“第一要事”“第一抓手”，去年11月17日，召开的“双招双引”工作会，为全区高质量发展注入新动力、催生新动能、打开新局面。当前，经开区正积极践行青年优先发展理念，探索建设青年发展型城市，以青春、开放、乐享的城市生态，为人才释放源源不断的幸福感、获得感；以人才的智慧要素带动区域成长发展，吸纳人才建设西部高质量发展示范区，推动青年高质量发展和城市高质量发展互促共进。（梁锐 记者 夏宁 文/图）

    编辑：郭成