原标题:为青年就业提供载体、为青年成才提供平台、为青年消费提供场景、为青年乐享提供氛围——
经开区:倾情倾力打造青年人才聚集高地
靓丽经开区
去年年末,经开区双创人才公寓迎来首批57名引进人才,为迎接人才入住,双创人才公寓工作人员组成报到工作专班,为入住人才提供“一站式服务”。“非常感谢经开区党工委、管委会,在这里,我感受到了经开区对引进人才的关心关爱,让我更加坚定留在经开区、服务经开区的信心。”三江实验学校教师马梓瑜拿到人才公寓入住钥匙后激动地说。人才公寓的建设和人才入住,成为该区爱才引才用才的缩影。
去年以来,经开区结合发展实际,围绕“为青年就业提供载体、为青年成才提供平台、为青年消费提供场景、为青年乐享提供氛围”四个方面,针对性地完善细化实施人才方案,边创建、边推进、边争取,以海纳百川、胸怀天下的姿态,努力把经开区创建成为青年发展型城市,打造成渝地区双城经济圈青年人才聚集高地。
求贤若渴 递上揽才“橄榄枝”
青年人才是城市未来发展的核心力量。经开区始终坚持党管人才原则,树牢“人才是第一资源”理念,坚持“一把手”抓第一资源,将对人才求贤若渴体现在区党工委、管委会的一系列政策里,体现在各级各部门的实际行动中。
近年来,经开区先后制定出台“人才十条”“育才项目”等引才政策150条,从引进人才的形式、待遇、考核管理、培养、住房等方面出发,为引进产业提供紧缺人才保障,为人才工作开展提供底气和力量。此外,经开区人才办多次带队赴省内外开展招才引智活动,宣传推介经开区就业创业环境、政策,洽谈合作事宜,各部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与,形成了高效协同的人才工作局面。2023年,全年召开区党工委人才工作领导小组会议7次,专题讨论人才工作事项,用好用活人才发展专项资金,累计兑现人才资金4074万元。
作为绵阳重要的工业园区,经开区紧盯目标定位,瞄准产业需求,以“三主两特”产业为核心,不断创新工作思路,持续加大人才招引力度,招才引智的数量质量持续提升,2023年共组织100余家企事业单位赴北京、上海、广州等地知名高校开展招才引智活动29场,在长沙、杭州、南京、兰州承办主会场,在西安、重庆联合举办教师公开考核招聘,累计为辖区重点企业招引人才5096名,其中本科学历2336人,硕士499人,博士13人,副高级及以上职称47人,通过考核招聘签约录用教师30人。
搭台唱戏 栽好聚才“梧桐树”
建设人才聚集高地,要聚才,更要留才。经开区不仅有真金白银的政策驱动,更有十足诚意的打动。作为“四区一廊”人才高地核心区布局的一部分,经开区坚持推进人才资源、创新平台和特色产业深度融合,依托各类创新平台、专家站点和孵化空间为人才“搭台唱戏”,不断加强人才服务管理,树立人才品牌理念。
人才平台不仅是经开区招揽八方人才的“梧桐树”,也是成就人才创业的“大舞台”。目前,全区共有各类创新平台69个,创新创业载体6家,评选高层次人才47名,举办“逐梦经开·智创未来”主题人才沙龙3场、青年人才联谊活动2场,招募高校“校园青年引才大使”7名;在兑现研究生安居补助的基础上,进一步扩大政策范围,在全市创新发放工业企业本科生入职补贴,截至目前,已为118人发放补贴60余万元。此外,经开区还通过提升“软环境”,免除人才后顾之忧,让许多有冲劲的创新“种子”破土而出。
安居乐业 筑牢留才“安乐窝”
安居才能乐业。去年以来,经开区按照安全、环保、实用、美观、拎包入住的标准建设人才公寓,既有40余平方米的精致单间,也有80平方米的舒适家庭房,努力为人才创造更好的宜居环境。去年3月24日,经开区举行人才公寓入住仪式,首批15名引进人才入住公寓;10月,人才公寓第二批91名拎包入住。范佳倩是禾大西普化学(四川)有限公司引进的高层次人才,“入住人才公寓,让我有家的感觉,也坚定了我在经开区发展的决心”。
随着双创人才公寓的建成投用,截至目前,经开区已建设人才公寓297套,投入使用183套,人才公寓成为该区进一步加强人才战略布局、打造优秀人才聚集地的一项重要举措。去年以来,该区拿出破旧立新的魄力,着力完善服务设施,强化服务意识,持续优化人才服务工作,充分做好人才后勤保障,创造“近悦远来”人才生态,兑现“让人才来经开区工作无后顾之忧”的重要承诺。
经开区把“双招双引”工作作为高质量发展的“第一要事”“第一抓手”,去年11月17日,召开的“双招双引”工作会,为全区高质量发展注入新动力、催生新动能、打开新局面。当前,经开区正积极践行青年优先发展理念,探索建设青年发展型城市,以青春、开放、乐享的城市生态,为人才释放源源不断的幸福感、获得感;以人才的智慧要素带动区域成长发展,吸纳人才建设西部高质量发展示范区,推动青年高质量发展和城市高质量发展互促共进。(梁锐 记者 夏宁 文/图)
编辑:郭成