涪城区招才引智走进高校

　　“真没想到不需要笔试，在学校面试后就考取了编制。”日前，在西南大学直接考核引进人才签约仪式上，应届毕业生张丽满怀感激。

　　近年来，涪城区创新“五心”工作法，从挖掘岗位资源、开放人才招引、提升创业能力、做好困难帮扶等多方面发力，促进高校毕业生实现高质量就业创业。

　   精准供需舒心

　　组织部、主管部门、镇街、村社区、科创服务平台五方联动，采取上门走访、集中座谈、线上调查方式，全面摸排机关事业单位、学校、医院和企业需求，发布《涪城区人才需求目录》，绘制专业人才高校分布地图，“按图索骥”引进高校毕业生。摸排2年内未就业高校毕业生，建立就业、见习、创业意愿需求台账，按需推介岗位帮助300余名毕业生就业。

　　带岗进校省心

　　采取“带岗上门、带编进校”“现场报名、现场面试、现场签约”方式，拿出939个事业编制赴省内外高校招引人才。在武汉、成都、西安等地设立5个招才引智工作站，政府、企业联动组建引才小分队，到高校揽才37场次。创新“揭榜挂帅”揽才，四川大学王延青博士团队现场揭榜签约，助力涪城企业攻关关键技术。今年签约引进高校毕业生1300余人，同比增长10%。

　　创业助力顺心

　　承办省市大学生创新创业大赛3场，举办涪城首届青年创业大赛，实行投资双创类赛事获奖项目管理，对大学生初创项目给予不低于100万元股权激励，为26个大学生初创团队发放担保贷款1050万元。整合创业平台资源，建立大学生创业孵化基地5个，特聘10名大学生创业导师，专项提供创业训练营、创业巡诊、创业政策宣讲等服务。

　　兜底安置暖心

　　设立800万元专项资金支持企业稳岗增岗，依托重点招商引资项目、龙头企业设立见习基地36个，开发见习岗位600余个。挖掘镇街、部门、社区公益性岗位465个，对就业困难毕业生实行公益性岗位兜底。实施未就业毕业生免费技能培训，兑现社会保险、吸纳就业、职业培训等补贴政策资金720万元。

　　专属服务安心

　　出台“人才引领发展十条”“服务新引进人才六条”，高校毕业生给予最高50万元安居补助，首次购房享受最高30万元补贴。开发“涪才无忧”线上服务平台，配套子女入学、父母养老、配偶就业等14项服务，解决住房教育生活后顾之忧。定期举办青年人才联谊会、青年夜话，打造青年人才文化街区，让高校毕业生在涪城有认同感、归属感、获得感。（袁名川/文 涪宣/图）

      编辑：郭成