绵阳新闻网讯 近日，为深入贯彻落实“人才兴市”战略，加速集聚各领域顶尖人才，游仙区先后赴北京、哈尔滨、长春开展招才引智系列活动，并正式发布2023年首批领军人才“揭榜挂帅”榜单，面向全国各行业领域精英广发“英雄帖”。

　　这是游仙区首次开展领军人才“揭榜挂帅”行动，共发布34个高层次人才引进需求。其中，行业领军人才需求5个、急需紧缺高层次人才7个、急需紧缺专业技能人才22个，主要来自无人机、激光技术、新材料、医疗教育等8家高能级企业和事业单位，涵盖软件开发、系统设计、电源工程师、图形算法高级工程师等多种职位，年薪大多为20-60万元。

　　记者获悉，今年，游仙区根据辖区产业和企业发展实际需求，聚焦企业零散发布招才启事广度不够、效率不高、质量不佳的难点，制定了《领军人才“揭榜挂帅”行动实施方案》，集中统一助力辖区重点企事业单位、创新平台招揽领军人才。

　　“通过梳理需求发布榜单，面向全社会‘张榜求贤’，再采取精准对接、专项邀约等方式，促成相关领域紧缺性人才、团队揭榜领题，既可以整合资源、有效破解企业领军人才急缺难题，又可以加速创新人才向游仙汇聚、实现合作共赢。”游仙区委人才办负责人告诉记者。

　　“这个政策不仅提高了引才的广度、力度，更提升了招才的精度、高度。”中国兵器装备集团自动化研究所有限公司人事招聘有关负责人表示。

　　除了提供精准对接服务，游仙区还给予急需科技创新领军人才、急需产业创新领军人才等上百万元的政策奖补，并给予企业最高50万元引才经费补助。四川中久新光科技有限公司人力资源相关负责人表示，游仙区除了帮企业对接资源，还根据引才实际情况进行补助，实打实帮企业节省了很多招聘成本。

　　据了解，截至2022年底，游仙区各类科技人才总量已突破9.5万人，为经济社会高质量发展奠定了坚实人才基础。(李洋 绵报融媒记者 周钰)

　　编辑：谭鹏