绵阳新闻网讯 市委人才工作会议召开后，市中心医院党委立即召开专题会议，传达学习贯彻会议精神，提出将坚持面向人民生命健康，引育并重、齐抓共建，以更完善的制度、更有效的举措、更广阔的舞台聚才用才。

　　事以才立，业以才兴。市中心医院作为“川西北区域医疗中心”，始终坚持将人才强院作为医院核心战略，做好人才全链条管理，以强有力的人才支撑和智力支撑，推动医院高质量发展。

　　一直以来，市中心医院秉承人才是第一资源的理念，坚持人才兴院的发展原则，落实党员、专家、干部的“三向”培养目标，以“1+N人才管理体系”为抓手，打造全人才培养模式，人才队伍建设工作取得了显著成效。2021年，刚性引育博硕士68人；26名专家荣获绵阳市委市政府颁发的“绵州英才卡”，位居全市单位前列。如今，医院高端人才优势明显，各类专业技术人员3400余人，博硕士520人，高级职称500余人，省市级以上各类人才近150人次、博硕士导师46人。

　　此外，医院还坚持人才柔性引进政策，践行开放包容、兼容并蓄的人才观，实行“不求所有，但求所用”的柔性引才“借脑工程”。通过一系列项目的实施，共计建成院士工作站1个，成功举办引智项目33项，柔性引进国内外顶级教授担任学术主任、荣誉教授46人。受聘专家定期来绵技术指导、学术交流、专家坐诊，助力医院人才队伍建设和学科发展，有效地将优质人力资源转化为惠及川西北区域民众健康福祉的巨大合力。

　　“下一步，将继续深入学习贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，持续实施‘聚才汇智’工程，打造多元格局人才方阵。着力于多制度支撑、多渠道培养、多平台建设、全周期跟进的医疗人才高地建设，为绵阳卫生事业的发展、为实现全民健康的目标做出积极贡献。”市中心医院有关负责人说。（绵报融媒记者 杨佳）

编辑：李志