“作为乡镇党委书记，你如何动员部署开展换届纪律宣传等工作?有无接到或听到说情、打招呼等违反换届纪律的情况?对换届风气监督工作是否有意见建议……”近日，在北川禹里镇会议室里，绵阳市第一换届风气巡回督查组正对该镇党委书记进行一对一谈话。

　　今年是市县乡领导班子换届之年，绵阳市各级纪检监察机关聚焦监督职责定位，始终把加强风气监督贯穿换届工作全过程，坚持纪律教育从严、监督检查从严、廉政把关从严、执纪问责从严，护航换届选举风清气正。

　　【纪律教育从严】

　　“机关干部大会上集中通报了8起违反换届纪律的典型案例，让我触动很大。换届工作与每个人息息相关，大家都应该举一反三、引以为戒，自觉抵制不正之风。”三台县芦溪镇党建办干部罗什梅感叹。

　　坚持教育在先、警示在先、预防在先，强化对“十严禁”和“四必须”要求的学习，把做好换届工作的意义讲清楚，把换届政策和要求讲清楚，把纪律规矩讲清楚。

　　结合党史学习教育专题党课，加强纪律宣讲，通过微信、明白卡等方式营造浓厚氛围。今年以来，全市各级纪检监察机关发放50000余份换届纪律及有关要求明白卡，廉洁绵阳微信公众号、科技城廉政网推送严肃换届纪律相关内容50余篇。

　　将正面引导和反面警示教育相结合，使警示教育贯穿换届全过程。制作“换届纪律一封信”“十严禁”换届纪律提醒卡，分级分类宣传到每位党员和人民群众，提高广大干部群众对换届纪律要求的知晓度。加强网络舆情引导，发挥新媒体密切党群关系的便捷作用，借助微博、微信等平台，注重用群众喜闻乐见的方式扩大宣传面，广泛宣传换届纪律新精神新要求，使党的声音能够及时有效地传播。面向社会公布“四位一体”综合举报信息平台，进一步拓宽群众对各级领导干部和干部选拔任用工作的监督、举报渠道。

　　【监督检查从严】

　　“我们派出了3个市级巡回督查组、5个暗访暗查组，深入各县(市、区)、园区对换届风气进行督查督导，督促各单位严格执行换届纪律和有关程序。”据党风政风监督室主任曹杨介绍。

　　截至6月底，市级巡回督查组已开展1轮巡回风气督查，针对督查中发现的个别单位安排部署不够有力、个别党员干部思想认识仍然不到位等方面的问题，要求相关单位和责任人落实整改责任、措施和时限。

　　截至6月底，已完成对9个县(市、区)、3个有乡镇换届任务的园区第一轮全覆盖巡回督查，发现并督促整改问题50余个。

　　【廉政把关从严】

　　“要严格落实纪检监察机关意见必听、反映问题线索具体且有可查性的信访举报必查等要求，综合分析信访举报、专项监督、审查调查、巡视巡察、审计等方面的廉政信息，全面掌握‘树木’‘森林’状况，做到精准‘画像’，坚决防止‘带病提拔’……”这是全市严肃换届纪律专题谈心谈话会上对本届换届工作提出的监督要求。

　　在廉政审查环节，开展本级党委管理的领导干部党风廉政、个人事项、信访举报及人事档案“四必查”，严把村级换届党风廉政建设意见“回复关”环节，既防止“久拖不回”，又防止“草率回复”。全市各级纪检监察机关共叫停43人，提醒组织人事部门再次研判148人次，坚决防止“带病上岗”。

　　【执纪问责从严】

　　“为严肃选人用人风气，保证换届工作顺利开展，我县确定119名换届风气直报员，推动乡镇开展换届风气问题风险隐患排查，收集并排除风险隐患4条。”北川羌族自治县县委常委、县纪委书记、县监委主任王军表示。

　　换届纪律是政治纪律，一寸也不能让，严肃问责、铁腕执纪方能净化风气。

　　对此，市纪委主动加强与组织部门的沟通联系，对涉及违反换届纪律问题的信访举报要专门登记建档，实行立项专办、快查快办，及时作出结论;对拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违反换届纪律的行为“零容忍”，发现一起、查处一起，一律点名道姓通报曝光;对查实的拉票贿选行为，依照有关规定从重加重处理;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。在投票选举前查实拉票贿选的，一律取消候选人资格。

　　在畅通信息渠道环节，建立健全换届纪律问题信访举报和舆情监测处置周报制度，完善“信、访、网、电”四位一体的监督体系，畅通党员群众反映问题渠道，建立换届信访举报快查快结机制，村(社区)“两委”换届选举期间，全市查处违反换届纪律问题4件18人，给予党纪政务处分1人。

　　疾风劲吹荡尘埃，铁腕肃纪强正气。“下一步，市纪委监委将紧盯换届工作关键环节，将铁的纪律规矩贯穿换届全过程，以强有力的监督确保换届清明、清正、清新。”市纪委监委有关负责人表示。（绵阳日报社融媒体记者 谢艳）

     编辑：郭成